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第28章 团队的壮大

定一个短期的制造业发展计划,快速提升就业率,赢得民众的支持;同时,也制定一个长期的金融市场稳定和产业升级规划,确保经济的可持续发展。这就像打篮球,进攻和防守都很重要,我们要找到一个平衡点。”

于浪浦的提议得到了大家的认可,艾米丽和汤姆也意识到,他们的目标是一致的,只是方法不同而已。通过这次事件,团队成员们更加明白了沟通和协作的重要性。

除了内部的协调问题,团队的壮大也引起了反对势力的警惕。民住党和共合党建制派开始在媒体上散布谣言,说于浪浦的团队是由一群乌合之众组成,根本没有能力实现改革目标。

“于浪浦的团队里什么人都有,他们就是一群为了自己私利而聚集在一起的人,根本不会为 a 国的未来着想。” 一位民住党议员在电视节目中恶意诋毁道。

面对这些谣言,于浪浦让手风琴系统收集团队成员的成就和贡献资料,制作成宣传视频,在社交媒体上发布。“家人们,看看我们的团队,这些都是来自各个领域的精英,他们为了 a 国的未来,放弃了自己的舒适生活,加入我们的改革队伍。那些说我们是乌合之众的人,根本就是在嫉妒我们。就像网络热梗说的,‘实力打脸’,我们会用实际行动证明我们的实力!”

随着团队的不断磨合和壮大,于浪浦的改革计划有了更坚实的人才基础。他带领着这支日益强大的团队,继续在政治舞台上大步前行,为实现 a 国的再次伟大而努力奋斗。而他也深知,团队的壮大只是一个新的起点,未来还有更多的挑战等待着他们。

(本章完)

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