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第103章 高度重视

理和指导的年轻人。

"

"但是念及各位在这儿奉献的时间较长,我愿意再给你们一次机会。

记住,现状已经彻底改变,旧有的不良作风必须彻底纠正。

"他说着,分发了他亲手编制的一系列管理制度文件,"请大家各取一份带回,仔细阅读,这里面包含了我对大家的要求。

"

"我不是随意裁员的雇主,未来也会有专门的管理人员共同参与监督和指导。

根据劳动合同的规定,只要满足这些管理标准,你们不仅可以赚取更高的薪酬,还有奖金可拿;若是违反规则,则将面临解聘的风险。

"

在餐饮行业,工作高峰期通常为中餐与晚餐时间,员工们往往从上午10点开始上班,直到深夜才结束。

晚7点30分之后,我们将停止接受新的用餐预订,最晚在10点钟完全闭门。

晚餐高峰期一般会在下午5点启动。

"请各位回去仔细思考,并慎重考虑未来的职业规划。

"说完,何宇柱让大家解散,自己则关上门制定营业方案,并着手联系马华。

此次,他并未直接前往他曾就职的那家工厂——他已经不再是该厂的一部分。

当晚,他径直来到了马华的住处。

“师父,您终于来了。”

马华早已建立了一个温馨的家庭,看到何宇柱上门来访,非常激动,“我要去厨房做几个拿手菜,今晚咱们一定要一起喝几杯。”

“好,今天就在这里用餐吧。”

何宇柱微笑着应允,“这次找你是因为我的餐馆快要开业了,本来正打算请您和您的学弟过来帮忙。”

“没问题!”

马华爽快地答应了。

他的妻子站在一旁,犹豫了几次最终还是没有开口。

何宇柱注意到了这一点,但也没有过多在意。

毕竟马华现在是钢铁厂食堂的主任,放弃这份稳定的职位并不容易。

尽管职位不高,但在许多人眼里也算是个小领导了。

何宇柱晚上在马华家享用了晚餐,与马华喝了几杯,但并未多喝,随后约定了一个时间便告辞离去。

直到何宇柱离开后,马华的妻子终于按捺不住,开口道:“你都已经做到食堂主任了,怎么能说辞职就辞职呢?”

马华看着妻子,摇了摇头,说:“你的想法太短浅了。

连师父都看不上这个位置,我又何必死守着不放呢?跟着师父,肯定有更好的前景,这你难道不明白吗?”

“哪有这样的道理啊?”

妻子反驳道,“你这是铁饭碗啊!”

“哼。”

马华不屑地说:“这点工资还没有自己单干赚得多,有什么好?”

“那你跟着师父就能赚更多了吗?”

妻子问,“你现在的生活不是挺好的吗?”

“好什么呀?”

马华反问道,“就算我是食堂主任,说到底还是一个厨师。

每次厂里的领导来吃饭,还不是得我自己动手?还不如直接去师父的餐厅,专心做好菜,到时候你就知道我的收入有多高了。”

妻子无话可说,看丈夫的决心已定,她只能应声道:“好吧,但如果真赚不了多少钱,你要记得回来。”

“你真是不了解我师父。”

马华不满地回答,“他什么时候失败过?”

……

随着红色绸布揭开,外面响起了鞭炮声,何宇柱邀请的客人们陆续步入餐厅。

“wow,这就是你的餐厅?”

牛爷惊叹道,这种装修风格他从未见过。

牛爷见过很多地方,经验丰富,但这里的布局依然让他眼前一亮。

“确实没见过。”

徐慧珍也感到惊讶,尽管她经营着自己的小餐馆,结识了各行各业的人,但何宇柱仍然显得与众不同。

一位大领导和他的夫人也在宾客之中,尽管应邀而来,他们依旧非常低调。

“这柱子还真是厉害!”

大领导环顾四周,觉得这里别具一格,环境舒适宜人。

大领导的夫人点了点头,表示赞同:“是啊,以后我们可以经常来这里吃饭,不必每次都叫柱子到家里来。”

“嗯,的确。”

大领导背着手,仔细打量着

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