涨。

然而周起却阻止了他。

“我知道你是想对我好，但现在小草是我们最优秀的员工，有她在，才能维持主店的热度。”

主店的升级需要店铺热度和交易量，在资源有限的情况下，他们自然要专注主店的升级才能解锁更多强大的功能。

优秀的员工还是应该留在主店。

“等以后有了更合适的人选，就把赤皓哥调到分店来。”周起说道。

唐羽安完全没有异议。

赤皓还在回青木堡的路上，至少两个月内是不用指望他什么了，把他调到分店也没什么影响。

这时，系统提示弹了出来。

【你成功任命了一位分店长，可以将以下支线任务交给分店长完成】

【支线任务1：为分店制作一块招牌】

【支线任务2：分店交易数量达到1000人次】

【支线任务3：为分店培养10位老顾客】

【支线任务4：……】

唐羽安就将这些支线任务共享给了周起。

他们研究后发现，周起完成这些任务的奖励并不是唐羽安看到的积分和道具卡奖励。