疑：“你们的技术优势在哪里？市场竞争如此激烈，如何保证产品的独特性？”面对这些问题，林宇不慌不忙，他的眼神中透露出坚定与自信。他条理清晰地详细阐述了软件的独特优势，从创新的功能设计到领先的技术架构，再到广阔的市场前景，每一个要点都分析得深入浅出。为了让投资人更直观地了解产品，他还现场展示了初步的功能演示，流畅的操作、强大的功能，让投资人眼前一亮。

投资人被林宇的专业和自信深深打动，经过一番深思熟虑，决定投入一笔启动资金。有了这笔宝贵的资金支持，项目终于得以顺利推进。接下来的几个月里，林宇和团队成员们日夜奋战，办公室里的灯光常常亮到深夜。他们不知疲倦地进行代码优化、功能测试、用户体验改进，每一个环节都严格把关。

终于，软件的第一个版本完成了。林宇和团队小心翼翼地小范围地将软件推向市场，忐忑不安地等待着用户的反馈。那些日子里，他们每天都紧盯着后台数据，心中充满了期待与紧张。

让他们惊喜不已的是，软件一经推出，便凭借简洁直观的操作界面和强大实用的功能，获得了用户的一致好评。看着后台不断增长的用户注册数据和一条条满是赞誉的反馈信息，林宇心中涌起一股难以言喻的成就感。这是他在经历了无数挫折与磨难后，第一次感受到成功的喜悦，这种感觉对他来说是如此陌生却又如此珍贵。

林宇正沉浸在项目初获成功的喜悦中，满心憧憬着未来的发展，却没想到，公司的一纸通知打破了这份美好。人力资源部的负责人打来电话，语气强硬地要求他立刻回公司签署那份《员工廉洁协议》，并暗示他，若不配合，将会面临一系列严重后果。

林宇赶到公司，还没来得及坐下，就被领导叫进了办公室。领导满脸堆笑，可那笑容里却藏着不容拒绝的意味：“林宇啊，你看你在公司也这么多年了，咱们公司待你不薄吧。这廉洁协议呢，就是走个形式，你签了，大家都好说。”林宇静静地听着，没有吭声。

领导见他不说话，又继续说道：“听说你在外面参与了个创业项目？年轻人有冲劲是好事，可这毕竟是小打小闹，哪有咱们大公司稳定。只要你退出那个项目，专心回公司，之前的事就既往不咎，还考虑给你升职加薪。”

林宇心中冷笑，他知道这所谓的“升职加薪”不过是诱饵，公司真正担心的是他的创业项目会对公司业务造成冲击。他刚想开口拒绝，领导的脸色却突然阴沉下来：“林宇，你可要想清楚，你要是不签协议，还继续搞那个项目，以后在这行可就难混了。咱们公司人脉广，随便说句话，就能让你那小项目寸步难行。”

面对领导的威逼利诱，林宇心中五味杂陈。他想起在公司这些年遭受的不公，想起那些为了私利不择手段的同事，再想到自己好不容易在创业项目中看到的希望，他的眼神逐渐坚定起来。

“领导，我很感谢公司曾经给我的机会，但这份廉洁协议，在如今的公司环境下，不过是一纸空文。”林宇直视着领导的眼睛，毫不退缩地说道，“至于那个创业项目，我不会退出。我相信，靠实力和诚信，一定能在市场上站稳脚跟，而不是像公司某些人一样，靠不正当手段维系。”

领导被林宇的话激怒，猛地一拍桌子：“林宇，你别敬酒不吃吃罚酒！”林宇却不为所动，他站起身，整理了一下衣衫，平静地说：“我已经做出了选择，希望公司以后能真正重视廉洁和公平。”说完，他转身走出了办公室，留下领导在原地气得脸色铁青。

走出公司大楼，林宇深吸一口气，他知道，与公司的这场较量才刚刚开始，但他毫不畏惧。他要带着团队继续前行，用实际行动证明，靠正当经营和创新同样能取得成功，也能改变这个行业的不良风气 。