lan to ensure that we can meet your requirements as soon as possible.”（我理解您的担忧，大卫。我们会立即组织技术团队进行评估并调整方案，确保尽快满足您的要求。）可时差、语言、商业习惯的差异，使得技术对接和资源分配困难重重。更棘手的是，部分海外客户对产品提出了极为个性化的定制需求。一位来自中东的客户阿里·哈桑通过邮件详细描述：“we hope the smart home system can be integrated with our local religious - time reminder function, and the operation interface needs to be in arabic.”（我们希望智能家居系统能集成我们当地的宗教时间提醒功能，并且操作界面需要是阿拉伯语。）这意味着原本的研发计划需要大幅调整，前期的很多准备工作都要推倒重来。

由于这个项目涉及研发、市场、法务、售后等多个关键部门，牵一发而动全身，仅凭单一部门的力量根本无法完成，所以迫切需要各个部门紧密配合、协同作战。林宇深知其中的复杂性和挑战性，为了能有效协调各方工作，他不得不频繁穿梭于各个目标市场与合作方之间。每到一个地方，他不仅要与当地的潜在客户、合作伙伴进行深入洽谈，了解市场需求和合作意向，还要与当地的技术团队交流，实地考察技术实施的可行性。

频繁的出差让林宇分身乏术，无奈之下，他只能将分公司的日常经营管理工作交给夏晓和陈峰。夏晓凭借出色的业务能力和对林宇的了解，在工作中一直全力以赴。而陈峰在公司也颇具资历，有着自己的一套工作思路和方法。

起初，两人配合还算默契，各项工作都在按部就班地推进。但随着项目的深入，问题逐渐暴露出来。在一次重要的市场推广活动筹备会议上，夏晓眼睛发亮，兴奋地说道：“我研究了目标市场的文化特点，觉得我们可以采用线上直播互动的方式，邀请当地的网红和消费者一起体验我们的智能家居产品，这样能快速吸引当地消费者的关注，提升产品知名度。比如说在东南亚地区，网红营销的效果非常显着，很多消费者会因为网红的推荐而尝试新产品。”陈峰却一脸严肃，反驳道：“直播互动虽然有创意，但风险太大，万一出现技术故障或者直播效果不好，反而会起到反作用。我觉得还是传统的广告投放和线下体验活动更稳妥，这些方式我们有经验，也更容易把控。之前我们在国内的推广活动就是靠这些传统方式取得了不错的效果。”两人各执一词，互不相让，矛盾逐渐激化。夏晓着急地说：“市场在变化，我们不能一直墨守成规，不尝试新的方式怎么能在激烈的竞争中脱颖而出呢？现在全球的营销趋势都在向线上互动转变，我们不能落后。”陈峰也提高了音量：“创新也要考虑实际情况，不能盲目冒险，公司可经不起折腾！一旦直播搞砸了，损失的不仅是资金，还有公司的声誉。”

与此同时，林宇在海外也面临着巨大的压力。他在与某重要海外合作伙伴约翰·米勒洽谈时，对方突然提出了新的合作条件：“we require you to shorten the product r & d cycle by two months and improve the product"s technical standards to meet the latest international certifications.”（我们要求你们将产品研发周期缩短两个月，并提高产品的技术标准，以满足最新的国际认证。）林宇心里一惊，但还是冷静地回应：“this is a very challenging request, john. we need some time to discuss with our technical team and see how we can balance the schedule and quality. but please rest assured, we are mitted to this cooperation and will do our best to find a solution.”（这是一个非常具有挑战性的要求，约翰。我们需要一些时间与技术团队商讨，看看如何平衡时间进度和质量