行北沙区领导，坐着好几辆印着北沙公务的黑色帕沙特，来到了极智产业园。

由陈明这个ceo带头，极智集团的几个高层，带着助理在办公室楼下迎接。

今天领导们来视察工作的整个流程，昨天双方的人员已经对过一遍，今天照着走就行了，只是谈话的具体内容，大家可以根据大纲现场自由发挥。

迎接仪式结束后，首先是到会议室接受衙门给公司颁发的牌匾和荣誉称号，然后才是陪领导们参观车间以及还在不断加建的厂房。

实验室那边也要去走走，毕竟是认定的国家级高科技企业。

方区长和冯锡范明显感到，这次来极智实验室，看到的开发人员和各种设备明，显比上次多了不少，特别是那些很高端的那些仪器，一看就知道价格不菲。

“你们公司实验室里的技术人员现在总共有多少人了？”

方区长问王铭泽，他现在的身份是实验室的副总之一，自然也在陪同参观之列。

“现在实验室的人一共是四千，不包括我们在香岛分部的工作人员。

今年在六月份大学生毕业之前，我们计划再招两千人。”

“这些人的待遇不错吧？方便跟我说说吗？”

工资待遇是一个公司的核心机密之一，施建华随口问了一句。

“按照去年的平均值，实验室开发人员的薪资每月是五万元。”

“好家伙，一个月就是两亿块钱的工资。

一年二十多亿，这还不算做实验时的各种支出。

看得出来，你们是真的想搞科研究。

我们国内要是多几家这种企业，何愁复兴伟业不成功啊。

车间里的工人现在一共有多少？工资待遇又如何？”

“生产车间的工人现在有三万五千左右，平均薪资每月是五千，总数是一亿七千五百多万。”