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第11章 新的危机

林悦和苏瑶沉浸在甜蜜与幸福之中,可那条匿名短信却像一颗投入平静湖面的石子,激起层层不安的涟漪。林悦看着手机屏幕,眉头紧锁,下意识地将苏瑶往身边拉了拉,似乎这样就能隔绝未知的危险。

“林总,怎么了?”苏瑶察觉到林悦的异样,关切地问道。

林悦犹豫了一下,还是把短信递给苏瑶:“又收到匿名短信了,不知道是谁,也不知道对方想干什么。”

苏瑶看完短信,心里“咯噔”一下,但她还是强装镇定,安慰林悦:“说不定是有人故意吓唬我们,想破坏我们现在的好心情。别理它,我们这么难都走过来了,还怕这个?”

林悦点了点头,努力让自已放松下来:“你说得对,不管是谁,我们都一起面对。”

然而,接下来的日子并不像他们期待的那样平静。公司里开始流传一些奇怪的谣言,说林悦为了拿下项目,暗中使用了不正当手段,和客户之间存在利益输送。这些谣言像病毒一样迅速蔓延,员工们私下里议论纷纷,看向林悦的眼神也多了几分怀疑。

林悦察觉到了公司里的异样氛围,她找到人力资源部经理,严肃地说:“马上调查谣言的源头,这种不实言论严重影响公司的团结和士气,必须尽快遏制住。”

人力资源部经理立刻展开调查,经过一番努力,发现谣言最初是从一个离职员工的社交账号传出来的。但当他们进一步追踪时,发现这个账号已经被注销,线索就此中断。

与此同时,公司的业务也受到了影响。一些合作伙伴开始对林悦公司的信誉产生怀疑,原本正在洽谈的合作项目也陷入了僵局。林悦心急如焚,她一边忙着安抚合作伙伴,一边努力寻找解决问题的办法。

苏瑶看着林悦疲惫的样子,心疼不已。她利用自已的休息时间,收集了林悦公司在项目中的所有资料,整理成一份详细的报告,用事实证明公司的清白。她还主动联系了一些媒体朋友,希望通过他们的报道,澄清事实真相。

在苏瑶的努力下,一篇关于林悦公司项目的正面报道刊登在了行业知名媒体上。报道详细介绍了项目的实施过程、公司的创新成果以及为客户带来的价值,同时也对谣言进行了驳斥。这篇报道引起了广泛关注,许多合作伙伴看到后,纷纷表示愿意继续与林悦公司合作。

林悦看着苏瑶整理的报告和媒体报道,心中满是感动。她紧紧握住苏瑶的手:“苏瑶,谢谢你,要不是你,我真不知道该怎么办才好。”

苏瑶微笑着说:“林总,我们是一个团队,也是彼此最重要的人。有困难当然要一起面对啦。”

就在他们以为事情逐渐好转的时候,新的危机又接踵而至。公司的核心技术团队突然有几名骨干提出离职,理由是收到了更好的工作邀请。这几名骨干掌握着公司的关键技术,他们的离职对公司的研发进度造成了巨大的影响。

林悦紧急召开会议,试图挽留这些骨干。她诚恳地说:“大家都是公司的元老,公司能有今天的成绩,离不开你们的努力。现在公司正处于关键时期,希望大家能留下来,我们一起度过难关。”

然而,这些骨干似乎心意已决,他们表示新的工作机会提供了更好的待遇和发展空间,实在无法拒绝。林悦无奈之下,只能同意他们离职,但要求他们遵守保密协议,不得泄露公司的技术机密。

骨干离职后,林悦不得不重新调整研发团队,寻找替代人员。这不仅耗费了大量的时间和精力,还让公司的研发项目陷入了停滞。林悦感到前所未有的压力,她每天都加班到很晚,试图加快项目进度。

苏瑶看着林悦日渐憔悴的面容,心中十分担忧。她决定帮林悦分担一些工作,主动承担起了部分团队管理和协调的任务。虽然这些工作对她来说有些吃力,但她还是咬牙坚持着,努力做到最好。

一天晚上,苏瑶在整理资料时,发现了一些奇怪的邮件往来记录。这些记录显示,公司的骨干离职似乎并非偶然,背后有人在暗中操作,向他们提供优厚的条件,引诱他们离开。苏瑶心中一惊,她意识到事情远比想象中复杂。

苏瑶立刻把这个发现告诉了林悦。林悦看着邮件记录,脸色变得十分难看:“又是有人在背后搞鬼,看来我们的麻烦还没结束。”

苏瑶握紧拳头:“林总,我们不能就这么坐以待毙。一定要查出是谁在捣鬼,不能让他们得逞。”

林悦点了点头:“对,这次绝对不能放过他们。我们马上联系法务部门和专业的调查机构,一定要把幕后黑手揪出来。”

在法务部门和调查机构的

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