第162章 暗流

小叔的离世，让父亲突然消瘦了很多，胃病严重，发展到了吃不下饭。

母亲把商店交给弟弟，自己守着父亲，一守就是半年，直到父亲身体逐渐好转，才回到商店。

我这边在姚老师的坚持下，接下了比较棘手的方案所，担任所长，那就意味着只要有项目，我这个所就是排头兵，第一枪总是我们，方案被甲方看中，才能继续下面的工作。当然能否签下来合同，方案很重要，但综合因素也有很多，方案不是唯一。但我们唯一能做的就是加班，加班，再加班。

本来担任方案组的所长，小惠就有些反对，他觉得太辛苦，怕身体熬坏。但看我实在想试一试，也就给与了支持的态度。

建筑所是李工担任了所长，有事没事的总往我们方案所钻，对着方案指手画脚，一会这里没法开图，一会那里用什么材料，总之各种细节问题不停的提出来。

我实在忍无可忍，对着李工说：“李所，现在方案阶段，还在设计中，还不是最终定稿，至于方案通过，要用什么材料什么造型，我都会给到你，但不是现在，请你不要里打扰我们的工作，好吗？”

“我是怕你们的方案到最后不好落地，我们不好开图，甲方不好施工，还不是为了院里好，你不让说，我就不说了，不说了，我走便是。”李工看我下的逐客令非常不友好，转身往门口走，边走边说，拉开门出去，使劲地摔了一下门。

大家夥看到们关上，直接对我竖起了大拇指。我自己本来就是建筑专业，原本需要建筑来配合的平面全部由我的徒弟来完成，我不想和李工有任何交集。

大多数设计院的方案和建筑不分家，方案基本都是有经验的建筑设计师在设计，可我们院这样分开，第一提高了方案设计的效率，第二，方案效果图的表现，我们也走在前端，第三，我们可以接更多的方案

这个方案最终中标，签订合同后，再次同甲方确认了一些细节，开始下面的施工图设计，这个环节就是建筑所和其他所配合的事情了。其实在方案阶段，施工图基本已经完成了多半，也难怪人家设计院不分家，吴工也把方案和建筑合并，姚老师这样做有利有弊，但对于方案所是比较吃亏的，对于建筑所几乎是捡了大便宜。

我突然有种感觉，这个方案所最终还是要和建筑所合并，因为不可能分那么清楚，之前吴工在的时候就经常和方案所的人争执，后来合并了，再不吵架了，现在这样分家，直接给我们带来的弊端就是付出和收入不对等，尽管有那么个所谓的保底。

李工接下来开的施工图，非常轻松。

之前吴工没有合并方案和建筑所的时候，方案组关于平面配合的相关图纸都是建筑所配合，现在到我这，李工一个人不给，一点工作不配合不分担，让我们的工作增加了许多。

小项目我们可以自己配平面，但大项目，需要的图纸量就不是一张两张那么简单了，李工依然不配合，说这是方案组的事情。

如果这样下去，我们不如把建筑所的活全部干了。

想了几天，心里越想越不平衡，手底下的人也多次反应，李所字外面放风，说我们所有的图纸都需要他来重新调整，等于重画，工作量太大，也不知道方案组的人到底懂不懂建筑等等。

一天中午快下班的时候，设备所彭工找我问几个问题，李工看到就进来了，直接问彭工都啥问题，直接找他，不用找我，我这边的工作已经完结了。

彭工看看我，看看李工，我只好说，问他吧。

我再次去找姚老师，控诉李工的不配合，没想到姚老师头都不擡，轻描淡写地说：“都是同事，相互配合是应该的，但也没必要这么计较，你多干点，下次他多干点不就行了，本来这个方案和建筑图就没办法分那么清楚。”

“这已经不是一次两次了，这样下去，要么建筑所解散，活都归我们干，本来现在就是我们替他们干了很多，要么把我们纳入建筑所。”我双手按在姚老师的办公桌上，有些生气地对着她发脾气。

“哎呦，发脾气了。”姚老师放下手里的笔，擡头看着我，笑着说。

“能不生气吗？这不是明摆着欺负人吗，这样下去，我的人都会跑的。”我也盯着姚老师的眼睛不示弱地回敬。

“这么护犊子？”

“和护犊子没关系，是不公平。”

“怎么不公平？是没给你算业绩还是没给你保底？”

“姚老师，我说的是李工不配合，