在人才战略方面，优化人才培养体系，与多所高校和职业培训机构合作，制定定制化的人才培养方案，提前储备专业人才。加强对现有员工的培训和提升，提供丰富的学习资源和晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力。加大人才引进力度，制定具有吸引力的人才引进政策，吸引全球优秀的医疗、科研、管理等方面的人才加入公司。同时，营造良好的人才发展环境，倡导创新、包容、协作的企业文化，让人才能够在公司充分发挥自己的才能。

通过这些战略突破与创新举措，公司在面对发展瓶颈时展现出了强大的韧性和创新能力，为星际医疗事业的持续发展注入了新的动力。在未来的星际医疗征程中，公司将继续秉持创新精神，不断突破自我，为宇宙生命的健康福祉创造更加辉煌的业绩。