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第38章 调解纷争

联盟强大了,我们每个星球才能真正得到保护。”

就在这时,一直坐在凌羽旁边的苏瑶,轻轻拿起了她的琴。她的眼神温柔而坚定,看着眼前争吵的众人,心中充满了忧虑。她知道,此刻的争吵只会让矛盾越来越深,必须想办法让大家冷静下来。于是,她将琴放在腿上,开始弹奏起来。

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悠扬的琴音在议政大厅内缓缓流淌,如同一股清泉,流淌进每个人的心田。琴音中蕴含着一种神奇的力量,能够安抚人们的情绪,让他们的内心逐渐平静下来。随着琴音的响起,争吵的声音渐渐变小,代表们的脸上也露出了放松的神情。

“大家都冷静一下吧。”苏瑶停下弹奏,轻声说道,“我们都是为了联盟好,不是吗?争吵并不能解决问题,只会让我们的矛盾越来越深。我们应该坐下来,好好商量,找到一个公平合理的解决方案。”

在苏瑶的安抚下,代表们的情绪逐渐稳定下来。凌羽看着众人,再次开口说道:“我提出一些初步的想法,大家可以一起讨论。对于资源分配,我们可以成立一个专门的资源评估委员会,由各星球推选代表组成。这个委员会将根据每个星球的实际需求、资源储备以及对联盟的贡献,制定出公平合理的分配方案。并且,分配方案会定期进行调整,以适应联盟的发展变化。”

“对于军事指挥权,我们可以采用轮流担任的方式。每个星球都有机会领导联盟军队进行战斗,这样既能保证公平性,又能让大家在实践中积累经验。同时,我们还可以组建一个军事顾问团,由各星球的军事专家组成,为指挥官提供建议和支持。”

“在战略方向的制定上,我们会成立一个战略研究小组,集合各星球的智囊团和情报人员。他们将根据收集到的情报,结合各星球的实际情况,制定出全面的战略规划。在制定过程中,我们会充分听取每一个星球的意见和建议,确保战略的可行性和有效性。”

听到凌羽的提议,代表们开始低声讨论起来。炎火星的代表皱着眉头,思考了一会儿后说道:“这些方案听起来有一定的合理性,但具体实施起来,还存在很多细节问题。比如,资源评估委员会如何确保评估的公正性?轮流担任军事指挥官,如何保证指挥官之间的交接顺利?”

“没错,而且战略研究小组制定的战略,如何确保能够得到有效执行?”灵幻星的代表也提出了自己的疑问,“我们灵幻星的精神力者在战略谋划方面有着独特的见解,但在实际执行过程中,可能会遇到各种问题,如何解决这些问题?”

风逸星的代表也点了点头,说道:“还有,我们风逸星的战士在速度和灵活性方面有优势,但在大规模战斗中,如何更好地发挥我们的优势,与其他星球的战士协同作战?这也是需要考虑的问题。”

面对这些质疑,凌羽早有准备。他说道:“关于资源评估委员会的公正性,我们可以建立严格的监督机制。每个星球都有权对评估过程进行监督,如果发现有不公平的情况,可以随时提出申诉。同时,我们会制定详细的评估标准和流程,确保评估的科学性和公正性。”

“对于军事指挥官的交接问题,我们会在交接前进行充分的沟通和培训。前任指挥官要将自己的作战经验和指挥心得传授给下一任指挥官,确保交接顺利。而且,军事顾问团也会在这个过程中发挥重要作用,为新指挥官提供帮助和支持。”

“在战略执行方面,我们会建立一个高效的执行团队。这个团队由各星球的精英组成,负责监督战略的执行情况。同时,我们会利用先进的通讯技术,确保信息的及时传递,以便及时调整战略。”

“至于各星球战士的协同作战问题,我们会组织专门的训练和演习。通过训练和演习,让各星球的战士熟悉彼此的战斗方式和特点,提高协同作战的能力。而且,我们会根据不同的战斗任务,制定相应的作战计划,充分发挥每个星球战士的优势。”

凌羽的回答条理清晰,考虑周全,让代表们的心中渐渐有了底。他们开始认真思考凌羽的提议,权衡利弊。

就在这时,一直沉默不语的影风站起身来。他的手中拿着几块散发着神秘光芒的符文石,说道:“我可以用符文之力为联盟的这些机制提供保障。我制作的这些符文印记,具有独特的识别功能和加密特性。只有经过授权的人才能使用联盟的资源和调动军队,这样可以有效防止资源的滥用和权力的误用。”

说着,影风展示了符文印记的使用方法和功能。代表们看着这些

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