第263章 女穿男之七零八零搞科技17

江澜回清大的时候，组织上的奖励才公布出来。

专利费什么肯定是不会少的，除此之外他还多了一个头衔，国家级技术顾问。

凭借这个头衔，每个月可以领取100块钱的津贴。

100块钱的津贴，在这个年代，还真是大手笔了。

哪怕江澜以后一点发明都没，一点贡献都没。

这点津贴每个月都能拿，都可以当作养老钱了。

江澜的j省之行，也是开创了高校知识分子进场参与科研的先河。

学校里的领导讨论之后，觉得这种模式还是挺不错的。

又能帮助企业创收减轻国家负担，还能增加学生的实践经验，值得推广。

校领导以江澜为例子，专程写了一篇论文，提交到了教育部，建议这种模式可以在全国范围内推行开来。

这篇论文有理有据，引起了教育部领导的重视。

当天组织内部就召开了大会，就这个模式的合理性进行了激烈讨论。

最终这套模式得到了大家一致的认同，决定在全国范围内推广开来。

国家百废待兴，最缺的就是人才。

让这些人才到一线去，去支援生产建设，才能发挥他们最大的作用。

一场轰轰烈烈的大学生下基层辅导技术工作的运动，在全国开展起来，各个专业的人，都开始行动起来。

很多企业也是鸡贼的很，早早的就打听到了几个厉害的学生，想着抢先把人给占了，拉到自己那边去搞科研。

江澜是空调扇的发明者，又为夏花公司空调研发立下了汗马功劳。

发动机的研发，目前还是个秘密。

大众是不知情的，可这并不影响大众对他实力的评估。

一个能拿到国家级技术顾问的学生，那肯定是不折不扣的大佬了，跟学校里一般的学生肯定不一样。

一时间，江澜受到了各个企业的邀请，班主任头都要大了。

这些人到底搞清楚没有？

怎么就专门找江澜呢？

江澜是物理系的，不是他们动力机械与工程系的，这些企业在搞什么飞机？

能不能尊重一下他们物理系的人才？

江澜也很无奈啊，他其实是个全能，但是大众对他的认知可能还集中在动力机械与工程这方面。

他倒是无所谓去哪里支援，反正现在的情况跳过来跳过去，基本都是国企，赚得钱左右都是国家的。

班主任询问了一下江澜的想法，然后打算帮他挑一个。

他刚选了首都钢铁厂，其他单位就不愿意了。

这些厂子都是皇城根下的企业，都是根正苗红的国企，没理由厚此薄彼啊。

凭什么江同学要去别的厂，不来他们的厂，这是看不起他们吗？

眼看着就上升到矛盾的高度了，学校也是很为难啊。

江澜同学是很厉害很能干，但是他再能干也只有一个人啊，总不能让他轮流在各个厂子里面活动吧。

结果这几个厂子，就是特别坚持，他们就想要江同学。

他们也不介意多等一段时间，我们可以轮着来。

于是江澜又打破了常规，开始在各个工厂之间进行轮流指导工作。

他第一站去的就是班主任最先给他看好的首都钢铁厂。

这家钢铁厂也是很有名了，算是国内数一数二的钢铁厂，我国很多重要的机器零部件都是用他们冶炼的钢铁生产的。

七十年代中期，花国的钢铁制造技术还比较落后，比之霓虹丶a国等国家相差了近30年。

这些年企业主要生产设备中，没有一台达到国际水平的，国内先进水平按台套计算也不到5%。

到了70年代末，在氧气顶吹转炉丶连铸丶连轧等第二代钢铁生产技术上，花国依然落后于发达国家15到20年。

可就是凭借这套初步建立起完整的钢铁工业体系，花国慢慢有了自己的人才积累丶研发体系丶装备配套体系。

发展离不开钢铁，全国都需要钢铁，钢铁技术的突破迫在眉睫。

眼下钢铁厂多采用氧气顶吹转炉炼钢，它是现代炼钢的主要方法。

炉子是一个直立的坩埚状容器，用直立的水冷氧枪从顶部插入炉内供氧，炉身可倾动。

通过氧枪从熔池上面向下吹入高压的纯