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第167章 补齐最后一块短板

这种三流车队,短短时间内会发生脱胎换骨的变化。

这就是为什么,布里亚托利不接卡拉班特电话的原因,他压根就看不上HRT车队,何必浪费口水跟时间?

就连这次接触陈向北,更多是看在罗斯·布朗的面子,同时也是一种利益交换。

布里亚托利需要联合F1车队管理层,来给国际汽联施压改判,否则他无法重返围场。

当然,哪怕内心里面再惊讶,布里亚托利依旧不动声色的回道:“北,不要跟我说些空动的口号,我需要更为实际的条件跟利益。”

“如果加入HRT车队,你们能给我带来什么。”

“你需要的一切。”

说到这里,陈向北停顿了一下。

然后补充道:“以及给你一个证明自己能力跟价值的机会。”

陈向北可以展现自己的诚意,却不能把自己跟车队摆在弱势跟卑微的位置上面。

合作,建立在双方平等,且各取所需的基础上面!

HRT确实需要一位强人领队,来整合Campos、超级亚久里、本田、丰田等等各方派系,直至拧成一股绳。

可布里亚托利,同样需要一支车队接纳他重返围场。

这位曾经不可一世的意大利老流氓,绝对心中憋着一股火,他无比渴望能再度用带队成绩,狠狠去打国际汽联的脸。

证明自己的能力,以及是F1围场不可或缺的一员!

听到陈向北这句话,布里亚托利算是明白了,为什么布利尔离开之前,会认为自己跟中国小子聊得来。

现在看来,确实如此。

眼前的年轻人谦逊的外表下,藏着一个桀骜的内心。

布里亚托利需要的就是这种车手!

“很好,北,你说服我了。”

对上了胃口,布里亚托利不再弯弯绕绕,直接提出了自己的条件。

“需要我担任HRT经理没问题,前提是我必须掌控车队的绝对指令权,哪怕车队高层也不允许阻止。”

“没问题。”

陈向北毫不犹豫答应了下来,这条他早就跟卡拉班特达成了共识。

“第二点,年薪不能低于每年五百万美元,同时还需要有带队成绩奖励。”

“OK。”

“第三点,没有跑出来成绩之前,我不信任TF110的理论速度,需要一名技术总监来统领车队研发。”

“谁?”

陈向北反问了一句,这点他倒是没有跟卡拉班特进行过商议。

“鲍伯·贝尔,以及部分雷诺团队成员。”

舒马赫、让·托德、罗斯·布朗组成的法拉利铁三角,基本上达到了众所周知的程度。

可是很多人不知道,其实雷诺也有一个铁三角。

那便是05、06年跟法拉利“红蓝大战”时期,由阿隆索、布里亚托利,以及技术总监鲍伯·贝尔组成的雷诺铁三角!

鲍伯·贝尔这名技术总监,论起名气确实不如纽维、拜恩、通巴西斯等人。

但他带队设计出来的赛车并不差。

鲍伯·贝尔担任雷诺跟梅奔技术总监期间,分别主导了05、06,14、15年的四辆冠军车,放在F1的历史中也算能排的上号。

随着雷诺“撞车门”东窗事发,鲍伯·贝尔在布里亚托利离开之后,曾短暂担任过临时领队一职,直到现任领队布利尔的到来,他选择退出了围场,目前正处于待业状态。

另外鲍伯·贝尔的部下里面,还有一位未来著名的顶级设计大师,他的名字叫做詹姆斯·艾利森。

担任梅奔车队技术总监期间,拿下过五个车队冠军跟四个车手冠军。

其中W11赛车更是被誉为史上最强的F1赛车之一!

当然,现在的艾利森还没有后世那么知名,他之前仅担任空动主管职位。随着鲍伯·贝尔等人的离开,雷诺管理层把艾利森提拔到了副技术总监一职。

“没问题。”

陈向北表面不露声色的答应下来,内心里面却充斥着狂喜。

他万万没想到,还有这种买一送一的好事!

要知道车队经理绝大多数时候,需要带队全球到处飞参加分站赛事。

就算布里亚托利管理能力再强,后方依旧需要一名技术总监,坐镇利菲尔德技术中心主导赛车研发跟升级。

陈向北之前没有太多好的人选,研发这种东

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