。

只是世间的是非对错从没有分明的界限，分歧、不解、由内而外的怨怼和恨意也就应运而生。

江鹭时忘不了那次激烈的争吵。

当着那么多人的面，提早登机的轮椅旅客、送舱单的地服、认识多年的同事、还在带飞阶段的乘务学员……

燕鸿翔扬言要把他告他客舱部，还要把他赶下飞机。

那次事情让江鹭时深切体会到，原来，心死不过是一瞬间的事。

时隔多年，曾经压在身上的山变成一粒尘，不管是责备还是赞许，都难以在他的心中掀起波澜。

“谢谢。”江鹭时不咸不淡地说了一句，头也没抬，和齐鸣鸥一起坐下。

辜白鸽起哄：“别口头表扬，怎么也得来点奖励吧？”

“对，这个可以有！”虽然没有齐鸣鸥的份儿，但他也赞成辜白鸽说的，主要是为了让燕鸿翔出点血。

讲课是临时起意，提问也是，燕鸿翔没有准备，却也难不倒他。

他很快有了主意，扬着下颌信步过来，正是朝着江鹭时的方向。

大家来了兴趣，都想看看他要给出什么奖励。

燕鸿翔让江鹭时伸出手。

“江同学，鉴于你的优秀变现，我要奖励给你……一朵小红花。”

江鹭时预感不妙，燕鸿翔的手上只有一支笔，哪有什么小红花。

如果没猜错的话，他应该是打算徒手画一朵，画在纸上也就算了，还偏偏要画在他的手上。

婉拒了哈！

江鹭时尽量维护着燕鸿翔的面子，用很小的声音说：“还是不要……”

燕鸿翔没听进去，捉住他收了一半的手，一拽一翻，专心致志地在江鹭时手背上画花。

他只有一只黑色签字笔，画出来的花和所谓的小红花并不沾边。

在燕鸿翔眼里，这也算不上什么难事，他思考两秒，多此一举地写了一个“红”字。

江鹭时有点无语，倒也不必这么严谨。

众目睽睽之下，被一个同性以这样的姿势拽着指尖、露出手背，江鹭时多少有点不自在。

他用了一些力气，试图把手抽回来，不料被燕鸿翔攥得更紧。

“等一下。”

第35章 纵情天空 送你一朵小红花

燕鸿翔嫌弃刚才画的小红花不够好。

他作势要把先前的一朵涂掉：“再画一朵。”

“行了行了。”

怎么还画上瘾了？

江鹭时有理由怀疑燕鸿翔在故意作弄自己。

他不再纵容, 毫不留情地将手收回。

下课后，江鹭时在第一时间冲进洗手间洗手, 用了三遍洗手液，还是留了一些印子。

残破的小花带着一身桀骜伫立于手背，尽职尽责地提醒着江鹭时曾经发生的一切。

但江鹭时显然没把它放在心上。

就像以前当空少时，一不小心就会被刚出炉的烤盘烫一个疤，那时的他也以为会留一辈子，其实只要时间够久, 总有一天会悄然淡去。

下午的课和上午完全不同。

老师是一位年轻干练的女士，名校毕业，有过两年飞行经历，后因为个人能力出众转入星耀航空品牌部。

她虽然不是专业教师, 但明显比某些专业教师更为认真负责。

老师没把时间浪费在自我介绍、点名之类的无关事项上，也没有枯燥地罗列企业发展进程, 而是用一个个鲜活的人, 一个个生动的事串起了星耀航空砥砺奋进的三十年。

老师不只演讲功底一流，展示用的ppt也精美绝伦到让人大开眼界，动效、配乐无一不精, 丝毫不输科技公司发布会。

事实上, 这确实是一个超强团队几经打磨后的工作成果。

但凡有各级领导莅临公司视察，或是需要公司去省市部门、协会交流评优, 这套东西就会派上用场。

比这更大的场面, 老师都见识过多次, 今天来这里上课, 不过是小试牛刀罢了。

课程结束，老师给几位嘉宾布置了一个“小作业”。

“既然选择入职星耀航空，就要熟悉星耀航空的企业文化。”

老师给每位嘉宾发了一张纸, 上面逐条记述了星耀航空的发展战略、企业使命、核心价值、服务理念、星耀精神。

老师给大家半个小时的时间熟悉一下纸上的内容。

“半个小时后，一个一个过筛子。”

！！！

一听要“过筛子”，众人倒吸一口气，齐鸣鸥也奓了毛。

他慌里慌张地左看右看：“什么什么？在哪儿？哪儿有筛子？疼不疼？