起来有些夸张。

他像是魅魔，只是技能点在了话术上，无论说什么都有种让人不自觉点头的魔力，尤其是他后面强调：

“不管成功与否，各位工资都不会缺的，即使失败了也不会让任何人担责任。”

之后他又提了几点保障措施，闵行的心才算放了下来。

莫博士自己的团队里还有十几来号人，既有他的研究生学弟，也有几位网上认识的好道友，像闵行这样的纯新人也有三四个。

莫博士发表完讲话后，大家就随意聊起法律相关话题。

闵行聊得磕磕绊绊，几次差点冷场，却也不至于完全掉链子，甚至还在在场的非专业人士中处于中上领域。

业务负责人的目光不时扫过来，带着点意外的欣赏。

“可能从小感兴趣吧。”

闵行含糊其辞地解释。

但实际上，她对法律的了解是因为当年陈轩就是考的这个专业。到了期末闵行还帮他复习，所以潜移默化也懂了不少。

说起他。

想不到自己总是因他得来一些意想不到的机会。

团队计划五天后正式开工。作为初创公司，一切流程简化到一点不讲究的地步，但实行起来也因此灵活高效。

第一阶段以业务梳理为主，负责业务的人来上班就行，因此大部分技术人员都选择延后入职。