是没太大技术含量的，固然有些经验有用，但这个工作圈内同类工作者太多，很容易找到人填补位置，他们也很清楚，但凡不是跟陈胖胖认识，有情谊在，还赶上过年期间不太好找人，人家都未必需要找他们。

毕竟他们这边转公司光工资也得近十万了，毕竟快二十人呢，连保洁阿姨都挖来了。

在很多老板看来，这完全是无效支出，在生意场上，感情顶什么用，这些人容易被替代，而且也容易离开——只要有更高的利益，难道还会记得这点事？

明微也认可这种思维，但是！

她也有其他想法丶

第一天，这些人拿到工资后，一方面惴惴不安，不知道要不要退回去，一方面忙碌着。

在午餐的点，明微带着饭店送来的大批饭菜过来。

“嗯，其实公司也没啥变化，还是让大家加班了，但是工资先给，不计入接下来的每一天，下次工资从今日开始算，我知道你们先说什么，我就一个态度——第一，给你们工资，挖你们过来，首先肯定是因为大家有感情，我陈胖胖也是个恋旧的人，更在这么多年里知道大家的为人跟不容易，但现在我身份换了，以后就得按公司利益说事，因为得考虑到投资方那边的态度跟利益。”

“第二，加班会有，热销期，忙起来需要加班会通知，但会结合个公司人员情况跟你们的能力以及身体素质，生意太好，人不够，那肯定招人，扩大规模，这也是好事，死憋着不招人，往死里抠钱，其实是自己把财送走，那是自作孽。但加班得合法合规，加班给钱，绝对有奖金，这话我能说了算，投资方那边也不会有意见。”

“第三，咱就一卖辣条的，没那么多提升的什么技术，反正诸位也知道你们的工作肯定是枯燥乏味的，说什么提升提升有点虚，无非我这边抓质量，你们那边抓用心——用心，成绩好，待遇高，钱就多，你们的付出最终体现在年终奖上，赚钱，别讲情面，讲自己的心，你想赚钱，就努力。”

“就一句话，咱开公司的，打工的，没那么多套路，钱够，身体管好，这日子就差不了！”

“举起阔乐，兄弟姐妹们，预祝年底大家人均奖金过万，过个好年，明年来过年开工，公司规模扩大扩大再扩大，也希望年年节节步步高升，岁岁朝朝故人依旧在，春秋康健，家庭安康，在最合适的年纪，干到退休，享受馀生。”

“额，好像不止一句话，反正我陈苏河以后不会再这么多话了，希望自己以后依旧能诚实，可靠，不变初心，希望大家也如此。”

“发财发财发财！干了！”

什么是干劲？

钱到位，待遇到位，把你当人看，让你觉得这不是窝囊费，是自己劳动应得，身体跟灵魂都是自立的，不让尊严葬于自己之手，让你知道自己真的是在有尊严辛苦工作，这就够了。

咱们不是开挂的男女主，不可能一步登天。

这一辈子也不就是一天天努力，月底年底图个吉利，逢人说起工作工资不那么难以启齿，不就是为了好过年吗？

干了！发财发财发财！

热火朝天，干劲十足！

某个大厦中，新开了几天的公司，连电脑这些都特么是新装的，就这么开工了。

别的公司都已经看到了年底的业绩，看到了失意跟满意，唯有这个年底才新开的公司跟特么提前过大年夜似的，喜气洋洋，忙得热火朝天。

当然，这种神秘保留不到半天，所有公司就都知道这家公司什么来头了。

牛啊！

直乘东风上青天！

那单子都如雪一样，凭着大爆全国的新闻直接爆单，销售量两天就干到了九十万！

这个写字楼的公司老总们都惊动了，连夜给自家公司员工做精神训导：你们看看人家，人家这才是正经上班的样子！

员工们敢怒不敢言，私底下疯狂吐槽：特么的，又骂人，你怎么不看看其他人是怎么做老板的？人家是先搞到的流量好不好，你有本事你买那个gg位试试，黄瓜都能给你爆单！

不过他们也在想这种靠流量起来的东西，也很容易被流量反噬，而且他们听说现在那间公司的老板是个搞技术的，这能有什么眼界，肯定会崩盘，尤其是第一波售后反馈.....

要知道这种案例太多太多了。

一栋大型写字楼，几十家公司，都在观望跟腹诽，等着看笑话，但笑话还没看到，第二天早上就听说人家公司最近加班费五倍！