他别开视线，慢悠悠地说：“一晃都年底了，马上又要年终考核了。我听说，你的工作很有实效，经常收到患者的锦旗和感谢信，今年的年度考核应该能评个优秀。”
年度考核分为四个等级：优秀、良好、称职、不称职。其中，评“