人伤的遍体鳞伤。而有智慧的人都是把感情拿来利用的。谁付出的感情越多，谁的价值就越低。谁受的伤就越大。

11：获取金钱的4个秘密!

1、时间成本大于金钱成本，我每次买衣服，只要试到合适的衣服，经常是同个款式的衣服一次买7.8件，我朋友就觉得我很傻，明明花同样的钱可以买不同款式的衣服，可以货比三家买到更便宜的衣服，而我却买了一堆同一个款式的衣服，但是我跟他的区别在于，我节约了大量试衣服的时间成本，我买10件衣服才用了半个小时，他买10件衣服各种试各种挑，需要买一个下午，虽然他比我省了钱，但我却省出来了大量时间，可以学习，看书，工作，所以你会发现，我朋友在乎的是金钱成本，而我更在乎时间成本，我跟他未来的结果自然完全不同，其实越是成功的人，对时间成本的计算越苛刻，扎克伯格永远都是一件灰色T桖，因为在他的衣柜有上百件同款的灰色T桖，这样节省了他大量选衣服的时间成本，你买衣服用多久时间？

2、决策成本大于金钱成本， 我从来不在小事上做选择，浪费时间，和朋友出去吃饭，我基本不点菜，如果点也是老一套，买的衣服裤子，永远就是同款同码黑色白色，从不考虑别的颜色，大多数人，在小事的决策上花费了巨大的心思，买部手机可以查一个月，买双鞋看评论可以看一上午，在这些不重要的事上花费的决策时间，就意味着占用了你思考更重要的事情的决策时间。

3、人情成本大于金钱成本，我记得小时候在老家，老家人在托关系省钱这块特别严重，过年时需要置办一些烟酒罐头之类的送礼，其实就在附近买也没多少钱，但很多人就会托市里的朋友从批发部拿货，其实也就省个一百多块钱，看似省了钱，但背后却欠下了人情债，欠钱好还，但欠的人情债是不好还的。你托人家一次，就省了一百多块钱，那下次人家遇到困难，找你还人情，跟你借一万块，你就没法拒绝。人情债大于金钱债。

4、沉没成本大于金钱成本，如果你花了100块买了张电影票，看了20多分钟发现是部烂片，这时你会怎么选择？是想着花了100块不能浪费，所以坚持着看完一部烂片？还是直接走人？我会直接走人，既然我已经损失了100块，我为什么还要浪费两个小时的时间，难受的看部烂片，及时止损，就是一种盈利。反思一下你每天荒废了多少时间？

12：99%都不知道的，3个赚钱逻辑

1、稀缺比有用更重要，很多人的常规思维是我的产品特别好，我的技术特别强，我就可以赚钱了，这是大错特错的，你很好，和别人认为你很好，是两回事，人们往往不会买他需要的东西，而是会花钱买稀缺的东西。比如说人们对空气的需求最大，但空气却不值钱，因为空气不是稀缺的东西，房子为什么可以卖得很贵，因为房子稀缺啊。但是在西藏呢，空气就可以卖钱，因为那里缺空气。大多数人贫穷的原因，就是因为你总想和大多数人差不多，你去现在大街上看一看，你跟100个人站在一起，如果你的思维和他们差不多，能力也差不多，那你这辈子注定碌碌无为，如果拉出100个人，你具备的思维和能力他们都不具备，那你赚钱就是轻而易举的事。

2、如何让自已成为稀缺物种呢？关键就是打造你的多维竞争力，人越往上走，比拼的越是多维能力，我们经常听到有人抱怨说，“我学习成绩比他强多了，凭啥他现在混的比我好？”“我业务能力比他强多了，凭啥老板提他做主管？”提出这些问题的人，都是缺少多维能力的表现，只从单一的维度看待问题，从小学到大学，对一个学生的评定，只从一个单一维度，就是成绩，所以成绩好的学生，就认为自已无敌了，结果来到社会发现，往往成绩好的学生，未必是最有出息的人，事实上，你在学校考了多少分，确实很重要，可是来到社会工作和创业，你过去在学校考了多少分，还重要吗？职场需要考量的是你的组织能力，领导能力，沟通能力，管理能力，等多方面的综合能力，而不只是考试的能力。

3、如何打造多维能力呢，多数人都认为我做什么岗位，拿的是什么岗位的工资，我就应该操心什么岗位的事。这是大错特错的。比如说你做一个前台，一个月3500，然后你每天就操心前台的事。那我告诉你，这辈子都只能拿3500，因为你永远只懂前台的事。真正的高手是做着前台的事儿，脑子里思考的是老板的事儿，他以后才有机会做老板，她做前台的目的只是为了学习怎么做老板，你可以去打工，但你必须用老板思维去打工，否则你就会打一辈子工，今天