1：提高情商的4个方法，非常实用

1、永远别说反问句，比如你打印文件，你领导跟你说，你怎么只打印一份啊？他要是换个说法，这个文件需要打印两份，哪种说法你更容易接受呢？再比如说你着急出门，突然钥匙找不着了，你老婆跟你说，你是不是又把钥匙拉洗手间了？她换个说法，哎，你去看一下洗手间，明显后者听起来舒服多了，再比如你儿子考试没及格，你说怎么搞得，考试怎么又没及格？换种说法，儿子，你跟妈妈说一下这次考试你心理的感受，这完全不一样啊，心理学讲，反问句天生带有攻击属性，以及一种蔑视的味道，所以沟通中，要谨慎使用反问句。

2、沟通中，对方想要什么，你就及时的给什么，经常炫耀的人想要赞美，你就多吹捧多恭维，优柔寡断的人想要勇气，你就多肯定多鼓励，逻辑不清的人想要条理，你就多归纳总结，给他方向，性子急的人想要效率，你就简洁明了，直入主题，节省他时间。

3、亲戚朋友托你办事，你又怕办不好伤了感情，又不好意思拒绝，怎么办呢，教你一招，叫做表态+共谋+制约，第一步表态，好的你放心，咱们这么铁的关系，这事我一定会尽全力，第二步共谋，这事啊确实非常重要，我觉得啊，你要多找几个人问问，咱们分头使力，确保把这个事彻底落实，第三步，制约，您千万别跟我客气，咱们这么好的关系，帮忙就是我分内之事，定当竭尽全力，但要万一没办成，您也千万别怪我就行，你看这样说，既给足了对方的面子，也给自已留了台阶，即使没办成，对方也不好怪罪你。

4、怎么说话显的即幽默又让人喜欢呢，送你一个1+1法则，就是夸一句再补一句，比如别人帮你忙的时候你可以说，你长的这么好看也就算了，做事还这么招人喜欢，难怪你人缘那么好，给别人提意见的时候，也要用到1+1法则，就是先给肯定再给建议，比如会议上同事讲的话你有不同意见，不要直接提出来，你可以这么说，刚刚老张讲的前面三点我实在是太认可了，我觉得讲的非常好，第四点我个人有一点点补充要讲一下，老张这个人比较大度我才敢提点建议，要是别人我提都不提了，这时你是老张会怎么样，心里早乐开了花，这时你在提的建议，他也很容易接受，说话做事，永远记住，顺应对方的人性，满足对方的人性，你才能混的如鱼得水。

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2：这4种人情商最低

这4种人，情商最低！用心看完，看有没有你！

1、听不懂别人说话。你去朋友家里坐客，朋友说，时间不早了，要不留下来吃顿饭吧。你说“行”。半路上偶遇了几个同事，人家正准备去聚餐，问你一句，要不你也一起来参加吧。你说“行”行个屁啊，你以为你这叫实在吗，你这叫愚蠢的自私，因为你只在考虑你自已的感受，这样下去你会没朋友的，记住，你身边再亲近的人，对利益都是敏感的，人家就是说说而已，你如果当真了，你就是不懂事。

2、不给别人台阶下，我一朋友做了多年的汽车销售，可以说对汽车非常精通，有一个哥们想买车，就咨询了他越野车怎么样，朋友就说了越野车耗油不实用等等一些缺点，后来这哥们并没有听我这朋友的意见，还是买了个越野，结果耗油严重，后来他见到我那个卖车的朋友，就后悔的跟他说，当初就应该听你的意见，自已做事太武断啥啥的，这时我那个朋友说话了，他说，其实你没有买亏，越野确实耗点油，但样子好看啊，这就像买鞋子，有人喜欢穿运动鞋，说高跟鞋不好，可为什么很多人喜欢穿高跟鞋，因为好看啊，各有各的优点，越野够霸气，适合你，那哥们听完马上就笑容满面，能够做到在事实，已经无法改变的基础上，不说打击对方的话，不用自已的优越感践踏对方的无知，给别人一个台阶下，这就是高情商的表现。

3、经常为了跟自已无关的事和别人发生争论，与人争论，是最浪费时间和消耗精力的事情，但我们经常看到有些人，为了一些和自已毫无关系的事，互相争论半天，比如为了个某某明星，是不是劈腿了，两个互不相识的人，也在那吵半天，这事跟你俩有关系吗？你去看那些大V，基本不会和别人争论。因为和见识层次完全不同的人争论，只会证明自已的愚蠢。

4、喜欢小事上给别人添麻烦，我一亲戚就是这方面的典型，动不动就喜欢让亲戚朋友，开车送她去哪哪哪，理由是自已没车，你没车就不能自已打车吗？还经常把自已家的孩子，动不动就放到亲戚家几天，理由