坐满的，还有一大堆打了饭回宿舍吃，甚至带回在工业园附近租房的家里给家里人吃。

在五丰速递老总部的时候，魏子俊还经常在食堂吃饭。

后来家里女人多了起来，渐渐的他就开起了小灶。

于是食堂里看到久未出现的魏子俊，不少人都是吓了一跳。

“老板好。”

“老板吃饭了没？”

“阿叔吃饱了吗？”

……

一路过去全是打招呼的。

除了五丰村和周围村子的那些同乡们外，随着规模扩大工人数量增多。

好多都是生面孔，都是新员工。

而见过活体魏子俊的新员工其实不多。

但都认识，老板和XXX超大的合照，就挂在工业园入口的走廊处。

每天出入抬头都能见到，想不认识都难……

不过嘛，毕竟是大老板。

现实中见到之后，绝大部分的新员工还是讷讷不敢作声的。

尤其是那些十六七岁初中毕业，高中没念完的小孩子，总感觉老板眼神想要扣他工资……

而魏子俊出现在大食堂没多久，五丰食品的总经理魏子强也闻讯赶来。

“子强兄，二期已经建好，三期也在建了。后面还要继续招工人，五丰食品忙得过来不？”

魏子俊开口用家乡话和这位比自己大了二十多岁的堂哥打招呼。

“食品公司到时候也要招人的，总是会忙得过来的。”

“嗯，食堂这边没什么情况吧？”

“大问题没有，小问题还是有一些的。”

魏子强很老实的承认，“好多都是我们那边的胶己郎，开口闭口“外省”，我觉得不太好。”

嫌贫爱富的地域歧视，什么时候都很普遍的。

五丰村姓魏的，更是整体全都是暴发户。

又没什么文化，那气质更是可想而知。

不过有一点，那就是非常务实，同时生性大方还听话。

听魏子俊的话。

所以“魏子俊系”的全部企业中，地域歧视缓冲最快的，也是五丰速递这边。

因为进厂打螺丝的魏家人少，绝大部分都在快递公司那边当店长。

这帮店长们，给手下的外省快递员们搞福利时，那是真大方真舍得自己掏钱的。

不过总体的歧视还是在，想要让他们结束这种不切实际的优越感很难做到。

若非魏子俊搞了一套监督体系，并且下死力维护，那估计矛盾会多到魏子俊想吐。

很离谱的是，这种监督维护反过来又主要靠跟着魏子俊走的魏氏核心。

比如魏英鹏，因为地域歧视问题，被鹏子惩罚，甚至踢回老家种田的魏姓人已经不低于十个。

这方面，魏英鹏完全不讲道理，不作沟通，发现了就是罚款。

罚的还特别狠，起步一百块。在这个大部分农村农民月收入连一百块都没有的年代。

百元起步的罚款，还是非常吓人的。

魏子强资历老，而且是本村最早娶外地媳妇的，他老婆是湘省人。

他当然支持魏子俊提出来的，由魏英鹏掌管负责的这套监督体系了。

“有没有人搞赌博？”

“有，还有假装进来打工的鸡婆。好多，我们厂工资太高了，由不得这些人不心动。”

“有没有组织？具体是哪里人？”

“有没有组织不清楚。但好多海安的，鸡婆好像有龟公在带。这些事情我全告诉了阿鹏，阿鹏叫我不要声张，他应该有在调查。”

魏子俊点点头。

想了想，他开口，“工业园左边的康乐街那一排排剃头店，应该就是鸡婆的场地了？”

“对！好多年轻管不住“浪趴”的，下了班就会偷偷溜过去。甚至连我们胶己郎也有。”

“厂里定期体检有没有做？”

“三个月一次，有的。”

黄赌毒，这三害魏子俊很清楚只要人类还存在就不可能清除。

而他也清楚自己旗下的工厂，因为开出来的高额工资，必定会引来这三害的聚集。

所以他一直以来，都要求工厂内部员工定期做体检，包括查血和查尿。

查出来吃粉的，直接辞退扭送派出所。

如果是五丰村胶己郎，那会做得更狠一些。

会直接打一顿，