林达提醒道：“虽然咱们是出于给公司省经费的目的，不过我觉得最好先进行一个市场调查。我跟郑部长都开过饭店，对食材价格有些了解。不过老板想要的是先宰的鲜肉，价格可能和我们饭店的食材有些出入。咱们根据市场调查的价格再制定个食谱，算一算一个人一顿饭大概要吃多少钱的。不行再往上加一点。我想这也就足够了。”

杨恩点头：“我觉得这样可行。”

“行。我叫上刘司务长，明天凌晨就去蔬菜市场问问价格去。不过得先让老板别把这个标准公布。要不然到时候再减那就不太好了。”

给老板提意见这个重任就落到了总经理杨恩的头上。

不过跟方奇之相处这段时间，大家也都能摸清方奇之的脾气了，至少提意见的时候不管这个意见有没有被采纳，老板都不会红脸。

杨恩将他们的意见直接打电话告诉了方奇之。

“嗯，看样子是我考虑不周了。这样吧，人力资源公司有多少个人，伙食费还按照一个人一顿四十来记账，不过不从你们公司账户出钱，总部直接跟供应商结账。每个月的月底跟供应商结账一次，如果有结余的伙食费，就平均分给你们公司的人员。”

郑春秋脱口而出：“这不就是伙食尾子吗？”

“唉，老郑这话有水平，就是这个意思。”方奇之说。

“好的，我们尽快把厨房和食堂搭起来。”

“总部这边给你们弄，你们从旁协助就行了。”

挂断电话，杨恩、郑春秋、林达三人面面相觑。

“哥几个，怎么看？”杨恩问道。

“既然老板都这么说了，这个价得好好给他们杀杀。”郑春秋说。

“别搞以次充好那套啊。”杨恩提醒。

“这你就放心吧。要是不出意外每个月肯定有伙食结余。这就是变相给咱们加工资了。”郑春秋说。

但杨恩担忧的是另一件事。

“咱们现在的单子全都是亏本签的，老板对员工大方是没错，但是这样，咱们公司不挣钱啊。”

“这个你放心，老板所有公司都是赔钱的。”郑春秋说。

“怎么感觉，老板比我还败家呢？”

沉默了很久，杨恩说道。

“败家子”方奇之此时已经回到了总部办公楼。

“给大家发个公告，总部以及人力资源公司的员工，公司每天都提供一顿午餐。其他公司，除了服装厂，如果也想要午餐，就提前报名。食堂搭建好了以后，会派车过去给他们送餐。正好行政部现在没什么活干，给他们一个任务，让他们去买车去。”

根据黄明整理的车辆价格，方奇之已经选定了车型。

“那我让行政部的谢经理过来一趟？”

“好。”

“田总监呢？”

“一起过来吧。正好把事情一起办了。”

谢潇蕾并不是头一次见田牧歌，但是这还是头一次看到她站起来。

“田总监，您这腿……”

想要上楼的时候，谢潇蕾看着拄着一根拐杖的田牧歌，有些别扭。

“啊，没什么大事。爬个楼还是没问题的。”

“我扶你一把。”

“不需要。你先上去就是了。”

不过田牧歌虽然这么说，谢潇蕾可没有真的撇下她先走。

好歹是全集团唯一一个挂着总监名头的人，还是财务部门的一把手，听说和老板关系也不差，谢潇蕾至少要主打个陪伴。

“行政部的工作还顺利吧。”

“还可以。只不过我们行政部这边跟后勤部有些关系还没有理顺。而且集团的规章制度都还没有制定完成，有些工作不好开展。我正打算给老板写个报告，看看以后工作怎么开展。现在想要先从一些小事情做起来。”

田牧歌没有多说话，虽然之前方奇之让她和齐未了做了一些搭建行政部工作的事情，但实际上她和齐未了各自有事情忙，并没有真正做工作。倒是谢潇蕾来了之后，才真正开始在行政部做了一些实事。

“方总，有什么事找我们两个人过来？”谢潇蕾问道。

方奇之将他刚刚打出来，还热乎的一张表给了谢潇蕾。

“我看大家上下班有点不容易，所以呢，想给总部部门经理，子公司总经理级别的人先配上车。你们行政部正好分管这些杂七杂八的活，回头你去跟车商谈谈。就这几个车型。”

谢