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第128章 人的命运啊

曹隆今天没有跟车去管城的水果批发市场,他早一天已经和各家联系好了,昨天把货卸完后,就让周巡开车回了管城,由他挨家挨户把定好的水果搬到车上,然后运回来。

他今天则待在精品店里和岳超盯着精品店的销量。

虽然方奇之要搞一套全集团通用的系统,但是做为零售店的奇点超市如果没有个收银系统,这中间就很容易被做手脚。

所以,方奇之还是批了一万块,在老店和精品店各买了一个收银机,并且搞了一套收银系统。依旧是岳超推荐的那家。

当然,秉着熟人好办事的心态,岳超把方奇之要用招标一个全集团通用信息软件的事情告诉了卖软件的家伙。

因为方奇之看好的几家软件公司并没有对他发出的招标函产生兴趣,方奇之索性取消了五百万这个限制,重新发给各家的招标函只有几个要求。

首先就是容易上手,而且好用;其次是pc和移动端通用;第三点则是能够赶在新年前后做完,方奇之为此可以追加预算;第四bug要少;最后,需要两个常驻运维。

为了这两个运维,方奇之给他们的条件是,愿意给软件公司每年十二万运维费用,并且给这两位常驻运维提供住宿,以及来回的路费。

如此条件发出后,回应的软件公司就多了。

至少国内相关企业top5都回应了方奇之的招标函。

毕竟嘛,当初的五百万这个单子也不算小了,而且现在方奇之甚至不设上限。运维费虽然看着不多,但这只是运维费,还不是年费。

虽然时间要求得紧一些,不过这些软件公司本身就开发了不少集团公司使用的软件模块,后面大不了把这些软件做个整合。整体下来开发费用其实也花不了太多钱和时间。

至于运维那就更简单了,派几个实习生就能搞定的事。

说回到水果店这边。

岳超对目前使用的这个软件还是很熟练的。

登录上了自己的账号后,他对曹隆说道:“我一直想要搞会员,老板就是不同意。不搞会员怎么回笼资金嘛。”

“老板不同意搞会员自然有他的考虑。”曹隆说,“别说会员了,他连储值卡都不想搞。这段时间我听我老婆说了,精品店这边还挺忙的。”

“还行。”岳超脸色却有些阴郁,“还是靠价格战。这样不行啊。”

“没办法,咱们这虽然算是高档社区,你看这周边,超市、夫妻店、地摊,卖水果的太多了,咱们除了一个种类多点,质量稍微能有所保障,其实优势并不很大,可不就得在价格上做文章了?”

“但是利润率太低了。”岳超说着,打开了系统内的利润表,“榴莲跟菠萝蜜,你看看这利润都多低了。还想着靠这俩东西赚大钱呢。咱们要是起不来,老板后面不知道还肯不肯投了。”

“唉,这但我觉得你可以放心。桌游店比咱们还惨,也没有见老板撤的迹象,他还给桌游店开分店呢。”

“那能一样吗?”

“桌游店的新店房租都不便宜。我听那边的人说了,整个一套连装修搞了个预算下来大几十万。”

“也不知道这几年他哪来的钱。以前也没看出来他这么有钱。中彩票了?”岳超猜测着。

“嗨,管他那个呢。他有钱给咱们发工资就行。咱们这个精品店跟老店,虽然利润低,但是还是在盈利的不是?”

“还真不是。方总给大家的工资都挺高的,直接把利润给分没了。咱们两个店的资金每天还都得收回到总部去。”

这也是方奇之为了更好地利用系统的任务资金做的调整了。

所有子公司账户上,不留钱。

子公司需要支出的时候,奇点集团会直接以投资款的名义打给子公司,随后子公司立刻将这笔钱支出去。这笔钱停留在子公司公户上的时间不会超过十分钟。

子公司的收益在每天下班前,以回收投资收益的名义回收到集团的账户上面。

如此,让方奇之更容易将这些钱花出去,而不是各个公司来回倒钱。

当然,这些子公司的经理们虽然有吐槽,但是也能理解。何况方奇之每次给钱也是很爽快的。

唯一不爽的只有财务部的人了。他们的工作量增大了。

田牧歌虽然找过方奇之说过这些事,但方奇之自然是要坚持己见,并且做出给财务部全体提高基础工资5%的决定。

除了田牧歌,大家又没有意见了。

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