送完请柬，武伯松直接回到了奇点文化的办公室。

就在奇点桌游店不远的地方，方奇之给奇点文化租下了一层楼的办公室。

这层楼原本属于一家房地产公司，但是最近几年房地产不景气，这家房地产公司为了降本增效，裁了一大批人。

人都裁了，也就没必要用这么大一个办公室了。

所幸人走了以后，装修没有拆。

在蔡基的考察下，方奇之租下来了这层办公室，给奇点文化。连装修方奇之都没有重新装。

这倒不是方奇之抠门。

众所周知，只要涉及到公司经营，方奇之恨不得什么地方都花一圈钱，只是为了尽快让刘平他们办公，就只能先凑活着用原来的装修了。

奇点文化现在依旧只有刘平这个文创部经理，还有钟柳这个新人在办公。

“请柬我已经给老板跟田总监送去了。”武伯松说，“到周末的时候可以直接去试玩。”

“到时候不会直接给老板整分手了吧。”刘平担忧地说道。

“应该……不会吧。”武伯松说，“不至于那样。”

钟柳一脸懵逼：“你们在说什么呢？上次见你们讨论试玩名额我就不太懂，为什么你们那么神神秘秘，还一脸坏笑的。”

“小孩子别插嘴。”刘平说。

武伯松想起了什么对钟柳说：“你女朋友的请柬你送过去了吧。”

“是的。”

“她时间上没问题吧。”

“她现在是奇点超市水果店的员工，周末那天她要值班。不过她和店长说过，进行了一次调休。”

现在店员的上班时间比办公室的officer们还要少，而且因为是服务行业，所以休息时间也可以随意组合。

根据最新规定，只要一个店员一个月上满132个小时的班，就可以算作全勤，剩下的时间可以休息，或者是继续上班拿加班费。

132个小时，以一天六小时上班时间来算，就是上满22天。所以理论上一个店员可以通过上满一天12小时的班，连续上11天，获得接下来半个多月的连续休假。

但实际上，没有哪个店长会让一个店员上满六小时后继续上班的。

因为经过一轮招聘会后，店里的店员实在太多，以至于可以用饱和来形容。

这样虽然人力有浪费的嫌疑，但店长可以更加自由地调配人员。而店员也能自由地去调休。

到现在为止，两个水果店都很少有加班的情况发生。所以，袁娴申请调休还是很轻易被同意了。

“我那时候能不能跟过去？”钟柳问道。

“那天正好是周末，问我们干什么。”刘平给自己倒了杯热水，往里面撇了些茶叶。

“唉，还在喝茉莉花啊。”

“茉莉花怎么了？我就喜欢这清香气味。”

“嘿嘿。”

武伯松笑着从口袋里拿出了一个塑料食品袋。

“你喝这个试试。”

“这是什么？”

刘平一手拿着茶杯，一手接过了食品袋。

“我离开总部的时候，老板送我的。好像是放了挺久的明前龙井什么的。”

“嘶……”

“怎么看，老板这像是给你分的这点啊。不是连盒给你的？”刘平问道。

“老板就拿一盒，分了我一半。”

说这话的时候，武伯松还微微仰起头来，看着就挺骄傲的。

“看见没，老板亲自招的第一个员工的含金量就是这么高。他还是咱们公司第一个店长。元老。”刘平对钟柳说道。

“不过这茶叶都给我了，你喝什么？”

“我又留了一半，换个包装，给我老丈人送去。这是剩下的一半。”

“你这话说的，好像我享受到了你老丈人的待遇一样。”

武伯松跟刘平打闹了一阵。

“不闹了，我的接班人你培养出来了吧。管两摊子事，我实在没那个精力。”

武伯松挠挠头：“有个，差强人意吧。水平肯定比不过你。主要是你kp也当得，dm也当得。我们这些人目前也就能熟练当dm，当kp，带两三个人还行。带多了，就容易崩。”

“我给你说，当kp跟当dm，其实内核差不多，主要是把握住节奏，不能让玩家把节奏从你手里带走。实在掌握不了那个玩家的节奏，直接一个雷劈死他就行了。”