记。

在县委、县政府召开的乡镇企业工作会议上，郑伟说：“乡镇企业，各区都是副区长分管，树前区就是要正区长分管。”

艾书分管的乡镇企业交不出去！

艾书先后推荐了几名区内外干部，郑伟让县委组织部考察，结果要么是非党员，要么是企业干部，要么好酒贪杯，都没有了下文。

活路总是有做的。

铁厂虽然生产顺利，但存在问题是成本过高，企业微利。主要原因一是燃料焦炭靠从两百公里外的地方运来，成本过高。二是锻矿、破碎矿时遗留下来的粉矿上千吨堆积如山。堆积的就是钱啊！

艾书提出掺本地打铁煤即优质白煤，试用到焦炭白煤8：2，厂里不敢继续加白煤，怕搞砸了，负不起责。上了烧结矿，精矿烧结矿也是8：2，也不敢再加比例。铁厂厂长叶强的上级也要把他抽回。

艾书想到的还是只有向外挖人挖技术。

艾书与四川后山铁厂梁副厂长接触。梁副厂长满口答应，但厂里不同意，所在地县政府也不同意。梁副厂长提供一个信息：珙县铁厂厂长英烈因与县工业局长闹矛盾没干了，可以试一下。

艾书与田忠访到珙县英烈厂长的家，其孩子领着去找其父。这英厂长在花鸟市场逗雀子玩。一听到艾书一行说明来意，当即只身随同艾、田来到临川。

经过充分的讨论，对英烈厂长实行目标管理责任制：实现产量、销售目标、降低成本，年薪两万，超指标有奖，完不成计划有惩。

临川县委书记、县长、分管工业的县长，地、县乡镇企业局长，听了艾书的汇报，一致赞成责任制方案，集体会见并宴请了英烈厂长。

艾书点了原厂副厂长、会计、供销等一班人马交与英烈厂长，请带出一个班子，作今后梯队。

树前铁厂顿时面貌大变，特别是实现本地白煤全代替焦炭炼铁，在国内属于首创。

树前区农业、工业呈现一派空前欣欣向荣景象。