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第106章 绩效考核

强大的力量,传递给高台上的小梅。

赵猛在一旁鼓励道:“小梅,勇敢点!这就是考验团队信任的时候,大家都准备好了,你放心倒下!”

“我们是一个团队,会互相支持、互相保护的。你要相信大家,就像大家相信你一样!”

梅成光深吸一口气,在心里默默给自己打气。

他闭上眼睛,缓缓向后倒下。在倒下的那一刻,他的心里充满了忐忑,但很快,他就感受到了队员们稳稳地接住了他。

现场响起一阵热烈的欢呼声,梅成光站起身,脸上露出了灿烂的笑容,说道:

“哇,这种被大家信任和接住的感觉太棒了!我现在对咱们团队更有信心了。原来只要相信队友,就真的没什么好怕的。”

接下来是“团队拔河”比赛。

大家分成两队,各自站好位置,紧紧握住绳子。

林真逸站在一旁,大声喊道:“大家听好口令,一起用力!一二,一二……”他的声音响亮而富有激情,仿佛有一种无形的力量,鼓舞着队员们。

队员们齐心协力,喊着口号,使劲往后拉。

比赛进行得异常激烈,双方僵持不下。每个人的脸上都涨得通红,汗水不停地流淌,但大家都咬紧牙关,不肯放弃。

突然,红队的队员们脚下一滑,蓝队趁机发力,赢得了比赛。

红队的队员们有些沮丧,他们低着头,脸上露出失落的神情。

蓝队的队长小李走过去,笑着说:“别灰心,这只是一场比赛。咱们在工作中还是好队友。”

“通过这场比赛,咱们更要明白团队协作的重要性。在比赛中,我们每个人都使出了全力,但团队的配合也很关键。”

“红队在刚才的比赛中也表现得很出色,只是在关键时刻出现了一点小失误。我们要从这次比赛中吸取经验教训,在今后的工作中更加注重团队协作。”

在午餐时间,大家围坐在一起,分享着各自带来的美食。

客服部的小刘拿出自己做的蛋糕,分给大家吃,“这是我昨天特意做的,大家尝尝,看看味道怎么样。”

蛋糕散发着诱人的香气,色泽金黄,看起来十分美味。

大家一边吃着美食,一边聊天,欢声笑语回荡在整个基地。

有人分享着自己工作中的趣事,有人讲述着生活中的小烦恼,还有人交流着兴趣爱好。

在这个轻松愉快的氛围中,大家的关系更加亲近了,彼此之间的了解也更深了。

下午的“盲人方阵”项目中,队员们蒙上眼睛,在黑暗中通过声音和简单的指令摸索着组成方阵。

一开始,大家有些不知所措,现场有些混乱。但很快,大家就冷静下来,开始相互交流、相互帮助。

有人负责指挥方向,有人负责传递信息,有人负责调整位置。

在大家的共同努力下,最终顺利完成了任务。当队员们摘下眼罩,看到整齐的方阵时,都激动地欢呼起来。

一天的拓展训练结束后,大家虽然有些疲惫,但脸上都洋溢着笑容。

在回公司的大巴车上,赵猛感慨地说:“今天的活动太有意义了。通过这些项目,大家的团队凝聚力和战斗力都得到了显着提升。”

“在‘信任背摔’中,我们学会了信任队友;在‘团队拔河’中,我们明白了团结协作的力量。”

“在‘盲人方阵’中,我们体验到了沟通和配合的重要性。”

“我相信,在今后的工作中,咱们团队一定能克服任何困难。因为我们是一个团结一心、充满力量的团队!”

林真逸点头表示赞同:“没错,团队建设是我们公司发展的重要支撑。”

“以后我们要多组织这样的活动,让大家在轻松愉快的氛围中,更好地团结在一起,为公司的发展共同努力。”

“一个优秀的团队,不仅能让我们在工作中取得更好的成绩,还能让我们在生活中感受到温暖和快乐。”

“让我们一起努力,打造一个更加优秀、更有凝聚力的团队!”

大家纷纷点头,心中充满了对未来的期待和对团队的热爱。

这天,林真逸看完行业管理培训资料,整个人仿佛被注入了新的活力,满脑子都是新的管理思路和理念。

他迫不及待地想要将这些宝贵的收获,运用到公司的管理中,推动公司迈向新的发展阶段。

一进公司,他就立刻召集各部门负责人开

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