和市场竞争激烈的问题。环境检测和健康管理需要专业的技术人员和医疗人员，而市场上这类人才竞争激烈。同时，已经有一些老牌的服务企业占据了一定的市场份额。

“我们要加大人才招聘和培养力度，通过高薪、良好的发展空间和企业文化吸引优秀人才加入。同时，要突出我们的特色和优势，以优质的服务和创新的模式在竞争中脱颖而出。”杨傲天说道。

公司通过多种渠道招聘专业人才，与高校、科研机构合作，吸引环境检测、健康管理等相关专业的毕业生和专家加入。同时，加强对内部员工的培训，鼓励他们学习相关专业知识，转型成为复合型人才。在市场竞争方面，公司突出自身的优势，如依托公司在健康环保产品领域的技术优势，为客户提供一站式的产品 + 服务解决方案；利用数字化技术，提供更加便捷、高效的在线服务等。

在杨傲天的带领下，公司在海外市场拓展、技术创新以及产业链延伸等方面都取得了阶段性的成果。公司正朝着多元化、综合性的全球卓越企业目标稳步迈进。然而，杨傲天深知，未来的道路依然充满挑战，但他坚信，只要公司全体员工团结一心、砥砺奋进，就一定能够克服困难，创造更加辉煌的业绩。在未来的发展中，公司将继续秉持创新、协同、可持续发展的理念，不断探索和进取，为全球健康环保事业做出更大的贡献。