次日，林问早上7点就到了公司。

他已经准备了一系列关于雷霆行动的各种规章制度。

早晨他来上班的时候还看到昨天刁难他的那个保安。

还是盛气凌人的执行所谓的任务。

他想第一个整治的就是保安部门。

准备好所有资料之后，静等着员工们上班。

到了9点，林问让李秘书叫来了保安队长王正。

“林总，您找我？”

王正早就听说了林总和自己的亲戚在公司大厅产生纠纷的事情。

他也知道自己理亏，不敢先提这件事情。

林问看出王正忐忑不安，先开口说：“王队长，我不知道你之前是怎么样的做事风格，但既然现在我在管理公司以后按我的风格行如何？”

王正也算聪明赶忙回复说：“那当然了，林总说的就是王道。”

林问用手摸了摸额头，接着说：“我知道现在在公司门口执勤的就是你的亲戚，说实在话他能力不能胜任我们公司的工作。”

林问委婉的说了自己的不满，其余的让王正自行处理。

并且，还补了一句：“往后，我们公司不允许私自采用直系亲属。”

王正听明白了林问的言外之意，赶忙承诺说：“林总，您的意思我明白了，我这就去处理。”

离开总经理办公室，王正长长的呼出了一口气。

还好林问没直接怪罪自己，他怕因为自己的亲戚工作也保不住了。

其他员工看到王正从总经理办公室出来，互相唏嘘。

“真是新官上任三把火呀，这火苗好旺。”

“谁说不是呢，我七点半到公司的，他的办公室的灯还开着呢。”

“感觉就是公报私仇，昨天跟保安发生争执今天就找保安队长了，心眼小。”

员工们各种说辞，此时李强在一旁插一句。

“你们这些吃瓜群众，有胆量找林总说去呀。”

“哎呀，李总别笑话我们了。我们就是无聊找乐子呢。千万别说出去呀。”

还没等李强跟女员工们闲聊完，李苗叫他到总经理办公室。

“不会下一个轮到我了吧？”

“李经理，我们看好您。”

李强一头雾水的走向总经理办公室。

他认为，自己昨天的表现还可以，至少林问没看出自己的破绽。

就是不明白为什么一上午找自己。

“林总，您找我是吗？”

“李经理，你过来一下。我需要确认几件事情。”

林问边看着人事档案，边跟李强交谈。

李强上前一步，想要知道林问为什么找自己。

他隐约看到林问在看李苗的人事档案。

李强心里一紧，因为李苗是自己的侄女。

“李经理，李苗之前你们认识吗？”

李强不想被林问发现自己和李苗的关系，赶紧摇头说：“林总，当然认识了。我们是同事呀。”

显然他拙劣的演技没逃过林问的双眼。

林问接着问：“她跟你是什么关系？”

李强磕磕巴巴的回答说：“林总，你这话说的，我跟她能有什么关系呀？”

林问低头笑了笑，让李强看的后背直冒冷汗。

其实李强就是用自己的职务之便让自己侄女李苗入职。

并且，让初入社会的小女孩做了总经理秘书的岗位让公司许多人都不服。

但是，基于李强是人事经理没人敢正面跟他说不满。

如今，林问查人事档案的时候发现的诸多问题。

首先，李苗身为新毕业生学历只是专科的情况下，成为了总经理秘书。

其次，基本工资高于同一届入职的人的两倍，不得不让人怀疑。

能做此操作的只有人事部门，其中李强是最有利的嫌疑人。

林问其实没有十足的证据证明李强跟李苗的关系，他只是用心理战试一试李强。

结果李强不攻自破，坦白了一切。

搞定完李强，林问让李苗叫来了财务总监杨梅。

杨梅可是有备而来。

毕竟王正和李强都被林问的雷霆行动治了一番，她可不想被抓到把柄。

杨梅主动拿来了财务报表，跟林问交代说：“林总，这是我们公司近几年来的财务报表，您过目。”

林问其实看不懂所谓的财务报表，但为了不让人发现自己的弱点，装模作样的认真确认了一遍。

林问