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第四十七章 人才紧迫性

他可以在不要宰相的情况下疯狂工作三十年。

  但这并不是所有人常态。

  大多数的精力还是比较普通,不可能像老朱那样疯狂内卷的。

  因此在老朱的好孙建文时代,朱允炆就开始有意识的依靠著名的“建文三傻”方孝儒,黄子澄,齐泰三人制定削藩大计,以安中央权柄。

  可以说如果不是朱棣造反成功,这仨货可能就是内阁的开端的。

  但历史没有如果,所以内阁制就是朱棣的伟大权力创举,为皇帝解决掉了繁重的政务工作。

  同时又因为朱棣一心想要证明自己,所以他的一生也都在征战的旅途中度过。

  留下了大胖和内阁为他管理中央朝廷,使得他能够更加甩开膀子的五征漠北。

  最后的结果大家也都看到了,朱棣求仁得仁,死得其所,马革裹尸而还。

  但大胖却被熬的油尽灯枯,匆匆忙干了十个月就驾崩了。

  年轻的宣德皇帝吸取了爷爷和老爹教训,他就开始有意识的培养太监人才,成立了内书房,由翰林院的翰林们来教一些聪明能干的太监读书。

  这一下子也算是打开了太监涉政的魔盒,从此以后明朝每一代天子或多或少都会倚重一些太监搞事情。

  搞得好青史留名,搞得不好的遗臭万年。

  但这对于本就没了卵子的太监而言,青史留名也好,遗臭万年也好,只要能有机会证明自己的能力,他们还是会如飞蛾扑火一样愿意成为皇帝手中的尖刀,去轰轰烈烈的创建属于自己的功业。

  所以现在朱载坖真的想要补充人才短缺的尴尬,现在内书房的太监就是他最好的选择。

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