李怀瑾天赋异禀，深知人事工作非常复杂，是个系统性工作，要想做好育才学校教师的招聘工作，离了王天赋是不行的，对于这一点他是深信不疑，但要保障学校办学的自主权，必须扩大人事工作自主权，对此他和王天赋长谈了一次。王天赋提出了扩大副校长聘任中的参与权和选择权，扩大学校中层管理人员的聘任自主权，扩大教师招聘的参与权、自主权，扩大职称评聘自主权，扩大绩效工资分配权等建设性的意见。因此李怀瑾指令公司ssc猎头招来了专家型校长邱东霞。邱东霞第一次和王天赋接触的时候梳着马尾，一身素色衬衫，利落、干净；大眼睛，瓜子脸，皮肤白皙。从教二十五年，所教学科为高中化学，即使做校长十五年，也从未放弃课堂教学。“苔花如米小，也学牡丹开”，去年，她获得“全国好校长”称号。邱东霞对老王笑着说：“我这个人就是闲不住，暑假里也想念学生。两个月的暑假，与学生制造‘偶遇’彼此谈心，还有毕业的孩子找我聊高中生活。”这一从教的细节和老王当年何其相似，大概做老师的经历普天之下都差不多吧！因为他们内心都装着一颗有大爱的心，学生是他们生活的全部，培养学生成才是他们的终极目标。邱东霞之所以选择当一名教师，很大程度上是受到父亲的影响。父亲邱德平是一名有着四十年教龄的退休教师，在她心里，父亲就是她的偶像和目标。一九九三年，邱东霞从华东师范大学毕业后，接下父亲手中的教鞭，入职母校港沿中学。父亲常告诉她，要对党的教育事业忠诚，孜孜不倦，把学生当自己的孩子一样去爱。这份信念，让她在教育岗位上一干就是25年。这一点和王天赋的父子经历极像，因此二人一见如故，很多的教育理念也是不谋而合：加大优秀校长，优秀教师表彰的宣传力度，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比，教师之间也不搞平均主义，向做出突出成绩的一线教师包括班主任倾斜，要促进优秀教师，高级教师长期从教、终身从教的积极性，解决教师队伍当中存在的职业倦怠等突出问题，成为二人共同思考的管理问题。教师招聘的工作，李怀瑾委托给了邱东霞和王天赋，由乡泉市人事局、教体局公开、公平、公正招聘。已拿到真正函授本科学历的董雪在王天赋的鼓励下也参与了后勤校长的竞聘，王天赋觉得为董雪提供这一方便，虽有私心，但基本没有违背原则，也不是他对董雪贼心不死，实在是他太注重感情，好在董雪天资聪颖，又加之个人努力，顺利拿下函授本科，再者董雪之前在志华中学干过这一职务，实践经验丰富，因此在所有的竞聘者中，董雪脱颖而出，成为邱东霞的得力干将。教师招聘有序推进，招生工作同步进行，因乡泉市是个劳工输出县级市，留守儿童多达2万余人，百姓手中有些钱了，就想给孩子提供好点的教育，价格适中且优质的育才学校应运而生了，因此育才学校的各项工作很是顺利。这也让李怀瑾看到了未来的希望，于是他有了常驻乡泉的打算。回到乡泉的李怀瑾，在自家的自留地上盖了一处四合院，闲暇时，约朋友家中一叙，畅谈过往和未来；独自一人便：“花间一壶酒，独酌无相亲。举杯邀明月，对影成三人”；繁星闪烁时，躺在自家天井的休闲椅上，看着月亮爬上了中天，皎洁明亮，一丝云也没有，空气清新还伴有乡间芳草的清香，仿佛又回到他小时候夏天的夜间在幽谷的洲渚上纳凉一般，宁静安逸，什么都不想……第二天，市委范书记又邀请李怀瑾和王天赋去参加了“山东恒易凯丰机械有限公司”二期开土奠基。公司董事长杨小波及双胞胎弟弟杨洪涛怀着一颗“饮水思源，回报家乡”的赤子之心，回到了自己的老家投资兴业，带动家乡经济、造福家乡人民，让在外打工的乡泉人回归家园，让我们的留守儿童都能吃到妈妈做的热乎饭，让他们健康快乐地成长。此事让天赋和怀瑾感慨良多，还真是“月是故乡明，人是老乡亲”，热心教育事业的大有人在，招商引资对教育的发展那真是坚强的后盾。奠基结束后，范书记对育才学校项目的顺利完工，正常运转很是满意，指示王天赋做好下一步的学校管理工作，让育才学校为乡泉的教育做出巨大的贡献。 随后范书记又和李怀瑾进行了详细的会谈，对在建的影视城项目进行了严格的环评，说是环评不达标，宁愿经济不发展，也不能上马，要为后世子孙留下蓝天白云，杨青柳绿。李怀瑾深受感动，当场表示：回乡是造福，让家乡天更蓝，水更碧，空气更清新，让父老乡亲幸福指数更高。当范书记和李怀瑾两双合作共赢的大手再次握在一块的时候，乡泉无限界影视城的蓝图已在乡泉的大地上铺就。影视城的建设为乡泉的经济繁荣带来了勃勃生机，全国各