有实力的人才不仅要看工资，还要看公司的发展潜力。

程芜头疼时，堂哥带着她去参加了几个朋友公司的年会。

认识了一些人，大致了解了这些技术大佬的脾性。

“阿芜，我能帮你的就只有牵个线，接下来你能不能挖到想要的人，得看你自己的本事了，我爸还要在江城待几年，他带出来的人不是搞互联网这一块的，所以不是我们不帮你，是我们帮不了。”

隔行如隔山，程芜当然明白这句话。

谢过了堂哥后，她亲自去接触这些人。

很快也摸出一些门道来。

比如搞技术的，并不热衷喝酒社交，反而对游戏投资这几方面感兴趣。

他们很谨慎，但也很大胆，和别的行业不同，互联网这块，资历不适用年纪堆起来的。

寒假的到来，让夏小寒松了口气。

简单的收拾好东西，就带着妈妈去了京都。

修整了一晚上，赵立打了电话过来：“小寒，公司举办年会，你要不要来一趟？”

夏小寒好奇：“我可以去吗？”

“当然可以了，我问过我们总经理了，他很欢迎你来，何况两个月前的那个项目，你也帮了大忙，他恨不得你大四直接入职我们公司呢！”赵立笑着回道。