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在这场沟通接近尾声时，对面的领导才开始介绍起身边那个从未参与过交流，也没有任何记载动作的年轻女孩。

那是更高层领导托付过来的女儿，因为对人工智能医疗技术格外感兴趣，便想从这次交流开始学习。

孔嘉宣和官方人员也打过许多交道，能够明白他话里话外的深意。

这次交流之后，这个女孩理应至少获得一个实习生的岗位进入康岸，更加深入地了解康岸。

即便孔嘉宣第一反应便是拒绝，可他早已是成熟的公司领导了，于是他只是委婉地表示，可以让女生通过内推的渠道投递简历，如果岗位不匹配，这份工作对她也只会是个折磨。

显然这个回答并没能让对面的领导满意，正打算再敲打敲打孔嘉宣，却碍于孔嘉宣和康岸现在的影响力没能马上想到劝说的话语。

他身旁的女孩先他一步开口，认可了孔嘉宣的提议。