本来面试的时候，说的是一个月后再谈薪资，应杨纪自己要求，签的是劳务合同。

　　后来由于忙着做demo，就又续了两个月。

　　虽然杨纪自己没有意见，但是周旷不可能眼睁睁看着这样的人才吃亏。

　　他这次不仅要给他十分优厚的薪资待遇，签约后还会把之前三个月少的钱都补上。

　　在他心里，杨纪应该拿的钱，要比合同上写的要高得多。

　　这样的人才，值得他掏大钱留下来。

　　光用口号留人，他看不起这种管理者。

　　在他看来，真正的管理应该是行动与承诺相结合，而不是仅仅依靠空洞的口号。

　　缺乏实际的东西作为支撑，再美好的承诺也只是谎言。

　　他相信一句话：面包会有的，牛奶也会有的，一切都会有的。

　　钱在这种时候，对周旷来说就是一张纸。

　　个人享受也要等公司完成扩张，子公司稳定下来，《幽冥山海》成功发售之后！

　　杨纪加上冯旗，两个人他要一起拿下！

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　　过了几天。

　　周旷把杨纪叫来了办公室，准备谈合同的事情。

　　“老杨，你来公司两个多月了，之前的合同也快到期了。”周旷顿了顿，“我们相互已经很熟悉了。”

　　“我觉得是时候签一份长期合同了，我已经起草好了，你仔细看看。”

　　“有什么意见可以跟我当面提。”

　　周旷把一份打印好的合同放在桌上，推了过去。

　　然而杨纪头都没低一下，眼神直勾勾地盯着周旷。

　　周旷心中咯噔一下。

　　怎么？难道不想签？

　　是觉得给合同给的太晚了，还是做的不顺心？

　　就在他纠结的时候，杨纪张口了。

　　“旷哥，非常感谢您的信任，我想问问，对于冯旗您是怎么考虑？”

　　周旷愣了一下，下意识说道：“暂时还没签呢，怎么了？”

　　“那么是否可以把他叫来一块签呢？”杨纪的表情异常坚定，“我觉得他真的是一个很优秀的游戏制作人。”

　　“如果他能来领导《幽冥山海》这个项目，我真的觉得有助于最终的游戏质量。”

　　听到杨纪连用了两个“真的”，再看到对方认真的眼神，周旷心生感慨。

　　此人还真是个仗义之人啊！

　　为了好友的职位，宁愿冒着得罪老板的风险。

　　不过对方估计没想到的是，周旷打从一开始，就没打算让冯旗跑喽！

　　甚至两个人的合同他都准备的是一样的，毕竟他开出的条件绝对是绰绰有余，绝对不会让两人觉得寒酸。

　　他本打算和杨纪谈完就去找冯旗谈，但是既然对方都这么说了，那他自然没有反对的必要。

　　“好，那我去把他叫过来。”

　　杨纪露出欣喜的神色，连连说道：“我去吧，您稍微休息一会。”

　　周旷点了点头，表示同意。

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　　过了一会，两个人敲门走进了办公室。

　　冯旗一脸懵逼，杨纪也没有跟他解释做什么，只是着急地把他拉了过来。

　　“冯旗，你愿意做《幽冥山海》这个项目的制作人，还有我们公司策划组的主策划吗？”

　　周旷微笑着问道。

　　冯旗心中升起喜悦之意，这正是他想要的！

　　本来通过杨纪，他得知旷世游戏已经有了一个主策，而且之前做demo的时候，工作也完成的不错。

　　他本以为能直接当《幽冥山海》这个项目的制作人的机会已经很低了。

　　甚至他都考虑过，假如对方只让他当二把手甚至三把手，自己还要不要接？

　　结论是，哪怕当不了领导，他还是想做这个项目。

　　不过现在好了，他十分自信！相信只有自己领导项目组，才能把游戏质量打磨到极致！

　　“我愿意！”

　　“那你们看看合同，看看有没有什么意见。”

　　周旷把之前的合同递给杨纪，再从自己的电脑桌上拿起另一份相同的合同，其中的内容只是改了签约人的名字。

　　“两份合同的条款、数字都是一样的，有意见可以直接跟我提。”

　　两个人分别拿起合同，仔细地阅读起来。

　　过了一会，两人终于陆续看到了具体的数字，眼睛瞬间张大，瞳孔微微扩张，露出了惊愕的眼神。

　　眼前的合同上写着六位数的基础薪资，还有奖金和其他的激励条款，就连刚从堆金积玉的南极互娱出来的冯旗都完全没有预料到，嘴巴不自觉地微微张开。