来说都是不小的挑战。我相信现在的公司对有干劲有能力的年轻人而言，有足够的吸引力。但怎么选出能与我们的长期目标契合的优秀人才，是接下来你们都要考虑的问题。
【月牙我啃的】：奖金的总体发放比例，还是按照原计划不变。如果在具体细节划分方式，绩效考核和福利投放方面，你们有什么新想法，可以讨论一下。