的时候，对自家的球员也特别宽容。

一群菜鸟，表现不好，多正常啊。

但赛后，切尼却又找到唐森，提出了一个新的想法。

他跟唐森聊，说想要一个突破能力强的小前锋。

而且不光是小前锋，后卫线上，像比卢普斯，最好也有突破的能力。

“我们要最大化的发掘阿兰的投射能力，他需要有人突破，帮他吸引防守。”切尼道。

休斯顿最喜欢搭档的就是有突破能力的侧翼球员。

能够通过突破创造威胁，把防守人调走，让他在中距离有出手的空间。

最好这个人还有分球能力。

这也是当年在活塞，他和希尔组成黄金搭档的原因。

“打住。”

唐森伸手制止切尼。

从雷登到你。

这一条一条的，你们都提了多少想法了。

唐森有些意兴阑珊的对切尼道：“唐，今天就这样吧，咱们么回去睡个好觉，明天还有训练呢。”

今天这场比赛看下来，唐森隐隐感觉到了一些问题。

但仔细去想，又不知道问题出在哪儿。

就感觉有点儿不太对劲。

目送唐森离开，切尼有些尴尬的道：“汤姆，我是不是提出太多要求了。”

旁边锡伯杜狂翻白眼，心说你也知道啊。

犹豫一下，锡伯杜突然道：“唐，我觉得我们现在这么搞，是不是有问题啊。”

“什么意思？”切尼反问。

锡伯杜跟着切尼往办公区走，边走边道：“我感觉我们在阵容上的搭配太随意了。”

“你看我们今天的比赛，根本没有任何配合，甚至于都没有跑出几个成功的战术。”

“我感觉我们好像反过来了。”

正常来说，球队重建，打造一套阵容，是先确定核心，然后根据核心球员的技术特点，去考虑战术体系，再去寻找培养适合他的球员。

“而现在呢，我们只是简单的想在某个位置上要最好的球员，却根本没有考虑他们是否匹配。”

切尼皱了皱眉，反问道：“可是汤姆，如果在场上五个位置，我们都有最强的球员，这不就够了吗？”

锡伯杜无语的翻白眼。

这家伙还是没听懂自己的意思。

五个乔丹凑一起，感觉是很强，但球权都不知道怎么分配。

然后五个人无脑单打吗？

锡伯杜总感觉这么玩儿有点儿不对劲。

“好了。”切尼拍了拍锡伯杜的肩膀，道：“我知道我们今天打的很糟糕，但没关系，等姚来了，我们会变好的。”

14号，亚运会闭幕。

姚明那边也说了，亚运会一闭幕，他就会直接赶来美国。

切尼有信心，等姚明一到，很多问题都会迎刃而解。

……

虽说今天是季前赛，但也是赛季首场比赛。

唐森本来想着如果赢球了，沾一沾喜气，看看抽奖能不能抽个好徽章。

这个月的徽章还没抽呢。

没想到输的这么惨。

但转念想想还是直接抽了。

换个角度想想，说不定触底反弹呢。

回到家里，唐森选择抽取。

依旧没有空军。

这就是好运的开始。

但随之而来的一抹银色，又让唐森心头沉了沉。

果然没有触底反弹。

不过最后抽出来的徽章，却是让唐森又眼前一亮。

【标签】

自己竟然抽到了标签这位徽章。

唐森一直觉得，【标签】这枚徽章应该是最珍贵的徽章。

毕竟自带了一个标签库呢。

尤其是加上的标签专项理解，唐森觉得很有用。

他不是【脑子】，是针对性的，某一项技术的理解加成，而是一种打法的整体加成。

感觉就是点和面的区别。

时间还早，唐森索性来到书房，盘算着给球员贴标签。

训练营结束，哪些人要留，哪些人要走，唐森已经盘算好。

至于后续怎么操作，那是雷登的事情。

唐森就看眼下的球员。

比如普林斯。

罗宾逊会被淘汰，就算换来了唐尼尔·哈维，在这个位置上，应该还是普林斯首