当初在深圳改行去做装修，还是沈林风交代陈前军，一手把他和江科，包括付江勇培养起来的。可卢先明的嘴巴不像江科和付江勇那么甜，加上在陈前军手下干活的人也多，人家也不可能一直主动去照顾你啊！

想一想，其他徒弟都善于哭穷，巴巴的凑到师父面前要活干。偏偏卢先明要面子，嘴巴笨，不知道主动开口。即使陈前军念旧情，照顾他一两次，也不可能长期给他提供方便嘛。

别的不说，首先就对殷勤孝敬烟酒的徒弟不公平。

社会就是如此现实，哪怕是亲人、师徒、同学或者同事，照样也分亲疏远近。那些善于经营关系，懂得维护感情，而且嘴巴甜会说话的，往往总是能够抢到更多的资源和机会。

用一句粗俗的话形容卢先明，那就是吃屎都抢不过狗！

或者，吃屎都赶不上热乎的。

从卢先明身上，沈林风也得到很多启示。

想一想这些年来，他曾经帮助卢先明从工厂转行到装修行业，现在又从装修行业转到工厂，兜兜转转都是为了让卢先明过得更好一些。

该说不说，他算是对得起卢先明的。

可卢先明属于被动型人格，不善于经营人脉，也不懂得算计。进入装修行业之后，依然抢不过很多同行，导致自己的资源和机会越来越少。

同样面对行业大萧条，人家该干嘛干嘛，而他只有做一天休三天，收入非常不稳定。其实背后折射出来的东西，正好说明一个人的性格和能力。卢先明能力没什么问题，完全可以胜任按部就班，听话照做的工作。只要你安排到位，他绝对执行得漂漂亮亮的。

可是，他就是不擅长自我发挥。

凡事都是师傅领进门，修行在个人。

如果自己不自发自动的寻找机会，在平台上想办法丰富自己，成就往往是有限的。

就拿江科和付江勇来对比，他们两人在做装饰的时候，人脉和资源都比卢先明更好，赚得自然也更多。江科有沈林风罩着，姑且不去跟卢先明比较。可是付江勇也是一穷二白，跟沈林风和江科的关系和卢先明一样，都是朋友，没有亲疏差别。

遇到挫折的时候，江科和付江勇能够积极主动想办法，及时调整，从装修行业跳到烧烤餐饮上面。在疫情期间，他们还主动做了大量工作，不断根据市场情况去调整经营思路。

到目前为止，江科和付江勇的烧烤店，实际上已经不是一个单纯的烧烤店，而是一家综合性质的大排档，餐饮、烧烤、海鲜、干锅什么都有。他们上的网络平台更是五花八门，包括美团、饿了么、抖音、微信小程序等等，只要有利于宣传和营销的平台，两人都赶上了。

不仅如此，市场上流行的扫码点餐，两人早就安排上。

总之，怎么方便，江科和付江勇就怎么来。

难得的是，两人合作那么多年，竟然一点问题都没有。

这在合作伙伴里面，也是非常少见的。

想到这些，沈林风突然意识到，自己也应该在新平台上，主动做一些事情，而不是守着陈旧的平台和思想，得过且过的混日子。

接下来几天，他重点窝在丁石凯的生物制药公司，主动频繁的跟股东们接触和交流感情。同时，也是在交换意见，了解其他股东的有些想法。

通过不断的交流和往来，他也能获得更多股东的支持和友谊。

沈林风深知，丁石凯的圈子不一般，既然人家把自己带到这个圈子，那么他就应该把握好机会，不能在等丁石凯来督促，像一只青蛙似的夺一下动一下。

进入一个新圈层不容易，但也没有想象的那么困难。

沈林风拥有生物制药股东的名头，加上丁石凯的背书，想走进这个新圈子还是挺容易的。经过几次拜访和联络，他便获得好几个大佬的认可。

认可的标志，就是人家组局的时候，把他加进去了。

这是一个非常积极的信号。

沈林风分外珍惜每一次机会，他严格要求自己，力求每次聚会都有所表现。当然，所谓的表现，并不一定要惊才绝艳，震撼在场的大佬们。

他不是天才，也不是世家公子，实话讲很难打动那些