“至于管理还是交给年轻人吧！”

“顾先生..我..”肖辉的双手微微颤抖，他深吸一口气，缓缓摘下胸前的厂长工牌放在桌上："顾总，我明白您的意思。,j+c\h.h-h′h?..c¨o,m*这个位置...确实该让给年轻人了。"

顾临风看着这位老军工落寞的神情，语气缓和下来："老肖，我不是否定你的贡献。但改革需要新鲜血液，你不让位，年轻人注定无法成长！"

“我懂我懂！”肖辉神色落寞，原本挺直的腰杆肉眼可见的坨了下来..

顾临风有些心软；

“嗯..这样..除了担任顾问外，你在兼一个管理后勤的副总吧..”

“啊？”肖辉被突如其来的惊喜砸得有点发懵，他猛地抬起头，浑浊的双眼瞬间亮了起来："顾总，您是说..."

"怎么？不愿意？"顾临风故意板起脸。~1~8,5.t`x,t-.!c￠o¨m^

"愿意！当然愿意！"肖辉激动得语无伦次，手忙脚乱地想把厂长工牌重新戴回去，结果差点把别针扎到自己。

顾临风忍俊不禁："行了老肖，新工牌明天给你做。现在有点事问你."

“您说，我一定知无不言言无不尽！”

“刚才在车间那个年轻人如何？”

肖辉一愣，“您不会是让沈洲担任一把手吧？”

“怎么？有什么不行么？”

“会不会太年轻了？”肖辉反问。

“那你觉得我年轻么？”顾临风挑了挑眉。/咸.鱼+看*书- ~追+罪-薪′蟑*踕_

看着顾临风那帅气的脸蛋，不超过25的年纪，肖辉点了点头，“在您身上年轻这俩个字反而不值一提了！”

顿了顿，肖辉道；“沈洲的父亲是以前厂子里的总工程师..在沈洲读博期间因病去世，沈洲知道了连书都不读了，非要来接他爸的班..”

“虽然我们厂子效益不好，毕竟是国企，哪里还有接班制了.但那孩子韧性很足，直接去找了以前的大领导。大领导对沈洲他父亲还有些印象，在一听沈洲是在读博士，就让他顺利接了班..”

“同时，又跟大学联系，让他半工半读，顺利毕业。”

“有档案吗？”

顾临风问道。

“有,我这就让人取来..”

肖辉快步走到办公桌前，按下内线电话："小张，把沈洲的档案送到我的...不对，送到顾总的办公室来。"

不到五分钟，人事科的小张就气喘吁吁地送来了一份档案袋。顾临风接过档案，仔细翻阅起来。

"蛤工大本硕博连读...武器制造专业...发表过三篇sci论文..."顾临风越看眼睛越亮，"好家伙，这小子还是青年千人计划的候选人？"

肖辉苦笑着点头："是啊，要不是为了完成他父亲的遗愿..."

顾临风突然合上档案："就他了！现在就宣布任命。"

"顾总！"肖辉急了，"您要不要再考虑下？小沈虽然学历高，但管理经验..."

"经验可以积累，天赋却是与生俱来的。"顾临风打断他，"再说，不是还有你这个老将把关吗？"

肖辉精神一震，“好好好，都听您的..”

正在车间内的和工人吹牛打屁的沈洲丝毫不知道自己的最新任命..

回了兵工厂顺利接班，沈洲心中有万丈豪情，可现实很残酷，兵工厂设备老旧、又极度缺少资金，让他的研发道路异常困难。

起初他也想过退缩，莫不如去南方大厂..

可每每想到病床前父亲对他临终前的嘱托，沈洲就咬紧牙关坚持了下来。

“儿子，爸爸没能耐，没法用技术带领奉天厂走出困境！你是博士，一定要让奉天厂走自主创新的路线！生产老掉牙武器的日子该过去了！”

"爸，您放心，我一定会让奉天厂重现辉煌！"沈洲趴在病床前痛苦，暗暗发誓..