黄蟹站在指挥中心的落地窗前，阳光透过玻璃在他脸上投下一道光斑。?{零*点>看?1\书|￥ `,?无@错#§内1容2他眯着眼睛，像是在看窗外那艘正缓缓靠岸的货轮，其实是在看屏幕上跳动的数据流。

“南区反馈良好，居民情绪稳定。”

“西岭站点任务分配无误。”

“北区技能培训完成率98.7%。”

数据一项项刷新，像极了当年送外卖时不断跳动的订单编号。

“这系统比美团还准时。”他嘀咕了一句，转头对身后的技术员道，“小李，你再查一下昨天的统计误差是咋回事？”

“已经查出来了！”小李推了推眼镜，语速快得像是刚吞了一串鞭炮，“是东港那边的终端接口更新没同步，导致部分资源流转记录漏掉了。”

“哦？”黄蟹挑眉，“又是那个‘新旧兼容’的老毛病？”

“对，不过我们已经修复了，还加了个自动校验模块。”小李说着，递上一份报告，“这是修正后的成果汇总，您过目。”

黄蟹接过，扫了几眼，眉头却皱了起来：“等等……西岭站点的能源转化效率怎么涨了三倍？他们那边不是才刚装上新设备吗？”

“这个……我们也觉得奇怪。??×秒°章>?节?小ˉ-;说?网-|^ t+更~`新?最e¨快±?=”小李挠头，“可能是操作流程优化得太好了，或者……他们那边有人特别会玩机械。”

黄蟹沉吟片刻，忽然笑出声来：“有意思。看来我得亲自去一趟，看看是谁在偷偷给咱们系统开外挂。”

会议室里已经坐了不少人，气氛比上一章的冲突现场要温和得多，但也带着点小心翼翼的试探。

“各位，欢迎来到‘阶段性成果汇报大会’。”黄蟹走进来，手里拎着一箱冰镇饮料，往桌上一放，“谁渴了自己拿，别客气。”

一位戴金链子的大哥犹豫了一下，伸手拿了瓶可乐：“你们这总结会还整得挺接地气啊？”

“不然呢？”黄蟹拉开一罐雪碧，“难不成还要敲钟焚香、念个开场咒？”

哄笑声中，气氛缓和不少。

“说正事。”黄蟹收起笑意，调出投影屏，“从合作启动到现在，各区域都取得了不小的成绩。比如东港码头的物流效率提升了40%，西岭站点的能源回收率翻了一番，还有北区那边的培训项目，通过率几乎爆表。¤`*狐?恋}1)文@学￠- )?·已`/)发?布+*最?新]章2,节ea”

他顿了顿，目光扫过众人：“这些成绩，不是我个人的功劳，而是大家共同努力的结果。但——”他话锋一转，“咱们也不能光顾着看数字，还得找问题。”

这话一出，原本轻松的氛围立刻紧绷起来。

“我知道有些人可能不太愿意讲实话。”黄蟹环视一圈，“怕说了问题会被扣帽子，怕影响自己的形象。但我告诉你们，现在不说，等真出了岔子，那就不是面子问题了，是责任问题。”

他敲了敲桌子：“所以，今天谁要是藏着掖着，我就把他名字写进黑名单，下次资源优先级直接排最后。”

这句话说完，整个会议室安静了几秒，然后爆发出一阵低笑。

“好家伙，这是把威胁说得跟玩笑一样顺口。”有人嘀咕。

“我先抛砖引玉吧。”黄蟹打开一个文档，“我在北区检查的时候发现一个问题——有些基层人员对新系统的理解有偏差，导致操作失误频发。这个问题不能怪他们，是我们培训不到位。”

他说完，看了眼坐在角落的技术主管：“老张，这事你们技术组得担责。”

那位老张脸色一僵，但还是点头认了下来。

这一幕让其他人也松了口气，开始陆续发言。

“我们在南区遇到一个问题，就是合作方的权限划分不清晰，有时候不知道该听谁的。”

“西岭那边有个技术瓶颈，虽然暂时解决了，但长期来看可能会拖后腿。”

“北区的任务安排有点乱，资源调配跟不上节奏。”

一个个问题被提出来，黄蟹一边听一边记，偶尔插几句点评，倒也不让人尴尬。

等差不多了，他才合上笔记本：“行了，问题我已经记下来了。接下来我们要做的，就是把这些教训变成经验，让后面的推进更顺利。”

“所以说，咱这次会议的重点，不是吹牛逼，是找短板。”黄蟹站起身，走到屏幕前，“我现在需要一支专门的团队，把这些问题归类整理，找出共性，提炼出能复制的经验。”

他点了几个名字：“小李负责分类，老张带技术组分析原因，南区