在造型新颖别致，又不失轻巧的电动自行车，游弋与厂区内的时候，所有人都忍不住内心的激动，作为业内人士，他们如何看不出这种电动自行车的优点？有了他，恐怕自行车的沙漠滨海市，也会有一番不小的作为吧！

安装调试生产线需要大量的时间，可根本挡不住工人们的热情，每天除了熟悉生产线的操作和学习组装新型自行车，他们便都在接受技术人员的各种培训，孜孜不倦地汲取着各种先进的理论和知识，只求能更快地投入生产！

而就在这个时候，苏维康，风尘仆仆地赶到了滨海。

第一百七十章秘密进行

自从韩俊接手了自行车厂。并没有走田柏坤当初收购毛纺厂的路子，进行分营，改组，裁员，反而是清洗了最为容易搞好关系，也是最为容易“控制”抑或说“勾结”的所有管理层，并把原有生产线全部拆除。这种做法在外人看来简直是自掘坟墓。他们不相信韩俊会在短时间内就能拉起一个成熟的管理团队，他海鑫集团有实力不假，但之前所有的管理层又经营过生产企业的经验吗？好吧，就算在管理上万变不离其宗，一个企业靠什么生存？不是产品，又是什么？生产线一股脑的卸掉了，海鑫集团到底想干什么？

而海鑫集团高层却都对此保持沉默，韩俊召开的几次会议，已经把事情说的很清楚了，韩俊虽然年纪不大，但他的几次投资已经折服了所有的手下，对韩俊的决策，没有人会提出质疑，在他的带领下，海鑫集团的经营重点。慢慢的向自行车厂转移着。

韩俊的这种做法，引来了媒体大量质疑的声音，当然，也有叫好的，除了原本就被“压迫”的很严重的工人，还有来自海鑫集团内部的人。

对于工人来说，韩俊的这种做法，让他们看到了希望，一个强力的领导才能让他们心悦诚服，也只有这样的领导才有可能带领自行车厂走出困境。最关键的是，韩俊的入主，没有损害到工人的丝毫利益，反而因为有了韩俊注入的大量资金，他们之前被拖欠的工资全部补发，且这个新老板原来就有着“乐善好施”的好名声，跟着他干，日子只会越来越好，他们怎么能不开心？

而海鑫集团内部人之所以叫好，自然不会当着韩俊的面，可实际情况确实韩俊撵走了原来的那帮人，自然会空闲出大量的领导岗位，他们