也不知道韩俊召集他们起来要宣布一个什么事情。

在自行车厂的这次会议，跟海鑫集团的内部会议还有些许不同，在海鑫集团的会议上，韩俊不要求他们讲究什么所谓的会议纪律，每个人与会的人，几乎都是各部门的领导，都可以畅所欲言，韩俊也不搞一言堂，至少，名义上不搞。

而自行车厂的这次会议，大家相互之间并不是很熟悉，俱是显得有些拘谨。大大小小数十双眼睛愣愣地望着韩俊，让他这个主事人也有些哭笑不得。

清了清嗓子，韩俊朗声说道：“诸位，今天是咱们厂第一次高层会议，而在坐的诸位也是厂里选举出来的精英。但我想说的是，我对你们的能力并不了解，但我会给你们展示出来的机会。”

“你们也看到了，新的设备已经到了，未来自行车厂的生产方向，我在这里就不用过多的赘述了，电动自行车在83年的时候上海就研发出来的，但之所以没有打开市场，第一是外形笨重，第二是技术不到位。但在咱们滨海，这种问题将不复存在！在座的，谁还没有看过咱们的新产品？”说完，韩俊缓缓地扫视了一圈，从每个人脸上所展示出来带着信心的笑容来看，韩俊很满意他们的态度。

他要给这些新人一个信心，一个对未来的信心，让他们看到，企业虽然目前有困境，但也只是暂时的。这里的大部分人都经历了企业萎靡不振的时期，而这个时期也太过长久，让他们的信心和干劲儿受到了严重的打击，韩俊要从新焕发起他们的工作热情来，而这个极具竞争力的产品就是最好的良药。

停了一会，韩俊接着说道：“我希望你们能尽最大的努力，管理好工厂，虽然现在的位置跟你们以前所处的位置有了很大的不同，位置越高，责任也就越大，我先前也已经说了，我给你们机会展现能力，但如果你们做的不到位，还有大批有能力的人等着，之前的老领导班子我已经全部换掉了，自行车厂离了谁，都是照样转，不要以为你们现在是领导了，就自视比一般的工人高，在我的眼里，你们没有任何的区别。”

给他们一个信心，同样的，也要让他们对自己有一个清醒的认识，是谁给了你们现在的机会。唤醒了他们的信心，同样的，也要给他们一份压力，能不能坐稳了现在的位子一切都是靠能力说话！

大棒加胡萝卜，一直是屡试不爽的管理策略。

“现在，所有的媒体，都准备看我们的笑话，都认为自行车厂是必死无疑的，他们有这样看的理由，我们无权干涉，但能不能用业绩来给他们一记响亮的耳光，就要看在座的诸位的了！”一抬一压一撺掇，新的厂领导班子的情绪立刻被调动了起来。自行车厂以前的确濒死，可现在的情况已经完全不同了，海鑫集团注入了大量的资金，这些事情，就连媒体都是不知道的，可身为企业的一员，他们都很清楚，以前，他们可以被别人看不起，但是，现在要钱有钱，产品也是极具市场前景，再被别人看不起，这是让他们所不能容忍的。

“韩总！请您放心！生产部一定会在最快的时间内熟悉整个儿流程，两个星期，不！一个星期！最多一个星期我们生产部就能投入生产！”生产部的部长说道。

韩俊接手一手，便打破了原有的领导结构，在领导班子上进行了重组，因为自行车厂对于海鑫集团来讲只是相对独立的一个子公司，便仅仅分设五个部主管企业的管理，生产、销售、后勤、人事、监察。原有的工会、党委，权利已被架空，成了可有可无的摆设，如果不是国有企业都有这些部门，韩俊都想直接裁撤掉。

机构的精简，提高了上传下达的效率，让原本臃肿的管理机构焕发出了最大的能量，此时生产部一表态，其他几个部门也随即表明了自己的决心。

“后勤部二十四小时待命，原材料不会间断，保证最快投产！”

“监察部将以最高标准对待产品和销售，保证产品质量！”

听着他们的“豪言壮语”，韩俊满意的点点头，只是销售部的部长，有些忸怩，看了看大家，张了张嘴却没有说什么。

韩俊看了看他，他的资料早就摆在了韩俊的案头，柳长安，一个四十多岁的中年人，微微有些秃顶，之前是原销售科的副科长，之所以他被提拔起来，工人的推选有一定原因，还有一个重要的原因便是在自行车厂在无比困难的时候，别人都在“等死”的时候，他依然上蹿下跳的联系业务，虽然收效甚微，可也表明了这人是个十分有责任心的人。

“柳部长，你们销售部有什么意见？你可知道，光生产是不行的