“公司给员工提供一个好的工作环境，员工给公司出力创造效益。”

“我并不认为董小姐和张嫣然的强势管理，是对员工的尊重。”

“如果我是员工的话，我会选择加入沈飞的公司，因为他能给我尊重，他的上班时间和免费提供餐食，都是尊重的表现。”

明星杨咪，一番话说完。

旁边的两位嘉宾脸色都很难看。

——“还得是咪姐啊，一句话就说到了点儿上！”

——“对，没错，福利是尊重的体现，沈飞尊重员工，员工又怎么会偷懒摸鱼呢？”

——“大家都是人，你给我尊重，我也不会不尊重你，这是相互的。”

——“仪容仪表？人家员工就喜欢长发怎么了？当初签订劳务合同的时候，董小姐没有把这条写在合同里吧？凭什么强制别人。”

观众们对于杨幂的发言，很是支持。

主持人冰冰看两位嘉宾脸色不好，只能问道：“于老师和郭老师，好像并不认同咪姐的发言？”

为了增加节目看点，也得适当的挑拨一下三位嘉宾。

于得水哼了一声：“杨咪说的尊重，在我看来就是笑话，人都是劣根性的，今天老板给员工尊重，明天员工就不知道自己姓啥了，不信咱们接着往下看，沈飞公司的员工，不管是工作态度还是效率，绝对比不上其他两家。”

郭海茹附和道：“没错，我支持于老师的观点，对员工太过放纵，一定是不好的，反而会害了他们。等逗音科技倒闭了，员工们都找不到工作。”

“哈哈哈哈！——”

杨咪闻言笑了起来：“既然两位老师的观点如此坚决，那我们就看看，沈飞公司的员工，是不是比其他两家的差，不过待会要是被打脸的话，那就尴尬了。”

主持人冰冰：“没想到三位嘉宾老师先吵起来了，那我们一起拭目以待吧！”