，每个人都签了大名，将来是庆功给赏还是秋后算账，一个都跑不了，

他作为运营副总监，任务就是协助罗学杨，对上协调资源，对下把控进度，在各家任务明确后，像监工似的，催促他们抓紧时间，保质保量。

“王彬，辛苦你走一趟，跟张光辉那边明确任务。”罗学杨道，“还有沈长明跟梁家强，强调做大销售网络的事。”

王彬重重点头，开启自己的出差之旅。

玉阑分厂不用管，一个电话谢裕就能来总厂报到，他手下仅有水饮料业务，对罗学杨几乎下属，非常配合。

江城分公司就不好搞，张光辉之野心勃勃在青云食品能排前三，大家伙都明白，若不是想干一番事业，他何必从国营工厂出来栉风沐雨。

年前跟袁晓成狮子大张口，想要适当的项目开发权、更宽松的财务支配权，差点没把袁晓成气死，直言什么时候你变成独立经营的子公司，再来大放厥词不晚，只要一天是分支机构，就休想瞒过总公司搞一言堂。

就结果而言，张光辉很可能是漫天要价坐地还钱，到最后虽然没能拿到当初条件，但要做什么事，只要给出可行性报告，总部就要合理回复，不能无理由否决，尤其是现在香江顾问陈嘉乐担任运营副总之后，袁晓成自己也搞不了一言堂。

这件事对事业部而言有好有坏，客观上讲，张光辉开发项目实际上也是加强事业部的实力，还能作为各厂区的竞争对手，要是某处厂区管理做得不如别厂，使得成本居高不下，将来转移产线则是必然结果。

只是分公司自己也能开发项目，就等同变成事业部二部，将来谁主谁次，谁先谁后，免不了矛盾重重，你想做新品，我也想做新品，那么谁做新品？

王彬理解罗学云如此安排的原因，一级管一级固然链条清晰，可就是缺乏活力，显得衰颓和死气沉沉，再加上管理人才素质普遍不高，对正扩张发展的青食就是重大打击。

养蛊虽然残忍，但活下来的就是威猛。

“欢迎王总。”张光辉态度很和蔼，没有委派他人，而是自己亲自接待，事实上这并不是王彬第一次来江城分厂，不过这样隆重的规格，还是头一回。

“张总客气。”王彬笑脸回应，表示想看一看江城分厂，张光辉思忖片刻，终是没有亲自陪同，叫来范兴宗。

“我瞧你们年纪相仿，相处起来该是比较融洽，就让兴宗陪你逛逛，开会时间再约。”