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第897章 真正的王中王

当李有德再度被叫回袁晓成办公室,他才明白何谓气魄,罗学云非但同意他做强火腿肠产品的计划,还大手笔支持这项事业。

“春都集团是肉联厂转型,其肉类加工业务的核心就是火腿肠,说起来整个集团庞大,根基却系在此处,出售火腿肠业务线等同卖家当,恐怕不会同意。”李有德提出疑虑。

“这是初步的构想,核心目的在于迅速壮大阿昂火腿肠的实力,进而与双惠等龙头争锋,将开门红变成长红,春都卖不卖并非最重要的问题。”袁晓成解释道,“拿下生产设备销售渠道等资源才关键。”

李有德踌躇道:“我不知该不该问,看商业书的规划,所需资金和人力不菲,公司或者集团能给予阿昂这个力度的支持吗?我不是小看集团实力,可任谁都知道青农青食才是资源大头,此外青农饲料和玉阑啤酒亦是近来重心。

反观青创全是消耗资金的初始项目,青云餐饮和青云零售都需要大量人力物力开拓市场,能结余资金的金雨食品也有一大堆吃钱业务,就算有足够资源落在阿昂头上,我都觉得沉甸甸的。”

“怎么,怕了?”袁晓成笑道。

李有德深吸口气,沉声道:“就好像家里倾尽食材煮了一锅肉汤,都指着这锅肉汤开荤腥,要谁端不怕踉跄跌跟头把肉汤打翻。”

“你说到关键点。”袁晓成朗声道,“能力越大,责任越大,集团认可谁的能力,觉得他能担得起重任,就会交代更多任务,这一原则绝不会变,即便你把肉汤摔翻了也是公司承担首要责任,因为是我们喊你端汤。

如果因为害怕孩子端汤会洒会翻,就不让孩子尝试,那么端汤的活永远得大人来,公司应该做的是像大人教导孩子那样耐心,一步一步指引怎样把汤安全端到餐桌,找东西隔热防烫,慢慢走不着急,吆喝着叫别人让路等等。

所以阿昂火腿肠的扩张计划我会亲自坐镇,罗总密切关注,你大胆做就是,有什么问题我们先兜着,至于资金,收购任务由优选投资负责,双方共同注入资金将阿昂火腿肠改组为大中型肉制品公司。”

李有德一听名字就觉得跟优选超市脱不开关系,事情越搞越复杂,绝非他本意。

可转念一想,不管跟谁合作,张家行还是肉联厂抑或者优选投资都不重要,重要的是能否获得足够的资源壮大,使此公司的总经理份量不输给青食的事业部总经理,否则关系再亲密,没有实际好处不过是白赚吆喝。

“重组后的阿昂肉制品公司谁控股呢,我跟张家行处于什么样的位置?”

“还记得当初分配金雨食品改造任务的时候,罗总说了什么吗?”

“袁总指的是哪一次。”

李有德的询问令袁晓成反应过来,醒悟当时分配任务并没有前者参加,只能解释一遍。

“如辛大树糖果、阿昂火腿肠、金雨AD钙奶都是罗总为青创设想的经营模式,哪一种更有活力更有干劲,将会决定青云创业的资源倾斜方向,阿昂火腿肠能得到当下的待遇恰恰是因为你们已经证明火腿肠业务和产品的潜力值得跟进。

至于跟谁合作,什么方式,没那么紧要,你在青云食品待过,应该很清楚不同事业部之间,不同产品之间,拿到的资源厚薄不均,地位更是难以平衡,只要项目能启动,能扩大,不管谁控股目的都是一致的,希望项目好,大家都能获得益处。

无论我们还是优选,都不会轻易否定张家行或者你,但是日常的经营中,若不能展现出合格的水平和能力,难免有被董事会换掉的风险。”

袁晓成目光炯炯,盯住李有德不放。

“公司的创客计划同样适用将来的阿昂肉制品,如果你决心以阿昂火腿肠为事业长久干下去,会得到期权成为股东,倘若阿昂肉制品发展良好,堪与青农饲料媲美,公司和集团都不会装聋作哑,青农饲料有的,一样会给予阿昂肉制品。”

李有德焦躁起来,袁晓成说得相当露骨,即便在青云集团,只要不甘人后就得争,个人之间,项目之间,公司之间,青农青食这样相互配合的上下游兄弟企业都有过争端,重培育创造的青创和重投资改造的青投怎可能相敬如宾?

一笔庞大的资金,一个优秀的职工,这样能起到决定性作用的人和物,集团到底顾着谁?手心手背都是肉,还不是得拼一拼谁肉厚,考虑顾谁受伤小获益多。

只是这样一来,他就没有去路。

争,才可能留下,继续发光发热,过程中撞倒张家行还是别的谁就没办法,不争,将是大大减分,就像端汤,如果孩子不愿意端或者态度不积极

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