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一家人又继有说有笑地，享用晚餐，温馨的氛围，在房间里弥漫开来。

然而，林真逸的思绪，却已经飘向了更远的地方。

他深知，家政公司，虽然目前发展顺利，但市场竞争日益激烈，稍有不慎就可能被淘汰。

他决定第二天一早就去公司，深入了解业务情况，制定更完善的发展策略。

晚上躺在床上，林真逸翻来覆去想着公司的未来，久久才入眠。

第二天清晨，阳光透过窗户，洒在林真逸的脸上，他早早地起床，简单洗漱后，便驱车前往公司。

一路上，他看着窗外熟悉的街道，心中盘算着，如何进一步拓展，家政公司的业务。

路过熟悉的商场和社区，林真逸想着，或许可以在这里开展线下宣传活动。

林真逸踏入家政分公司的大门，眼前温馨明亮的装修风格，让他不禁眼前一亮。

暖黄色的墙壁，柔和的灯光，整个空间弥漫着家的气息，与一年前那个还在装修的工地截然不同。

这温馨的环境，是林真逸一直希望打造的，看到成果很是满意。

分公司经理华珍玲，笑容满面地迎了上来，“林总，您可算来了！我带您四处看看。”

林真逸边走边看，满意地点点头，“这装修效果真不错，比我预想的还要好。”

华珍玲自豪地说：“这可都是按照您当初的要求来的，每一处细节我们都反复打磨。”

“您看这培训室，设备都更新换代了，更方便给新员工做培训。”

华珍玲为了装修和设备更新，这段时间没少花心思。

两人走进办公室，华珍玲递上一份文件，“林总，这是分公司这一年的运营报告。”

“自从开业以来，业务量稳步增长，尤其是高端特色服务这块，特别受欢迎。”

“就说家庭管家服务，已经有好几个长期客户了，他们对我们安排的管家，特别满意。”

这些成绩，让华珍玲很有成就感，也期待得到林总的认可。

林真逸接过报告，仔细翻阅着，“嗯，看来大家的努力都没白费。不过，人员管理这块怎么样？我一直强调，要打造高素质的团队。”

人员管理是公司长远发展的关键，林真逸不敢忽视。

华珍玲认真地回答：“您放心，我们定期组织员工培训，不仅有专业技能培训，还有职业道德和沟通技巧的培训。”

“现在员工们的服务意识和专业水平都提高了不少。”

“上次有个客户，家里老人突发疾病，我们的家政人员，处理得特别及时得当，客户后来还专门打电话来表扬呢。”

华珍玲对员工培训成果，很有信心，这些表扬案例，就是最好的证明。

林真逸微微颔首，“这就好。对了，宣传推广工作做得如何？”

宣传推广，能让更多人了解公司，林真逸十分关注。

华珍玲兴致勃勃地说：“效果很好！我们按照您说的，多渠道宣传。”

“线上在社交媒体平台上，投放广告，还经常分享一些家政小知识和客户好评，吸引了不少潜在客户。”

“线下在商场、社区张贴海报、发放传单，也有很多人来咨询。现在公司的知名度越来越高，很多客户都是通过口碑介绍来的。”

林真逸又问：“那员工的福利待遇呢？一定要保障好，这样才能留住人才。”

华珍玲连忙回应：“我们给员工购买了完善的保险，还会根据工作表现，发放奖金。”

“逢年过节也会有福利，大家的工作积极性都很高。”

华珍玲一直把员工福利放在心上，努力让大家安心工作。

林真逸笑着说：“不错，继续保持。”

“我们要不断提升服务质量，打造出我们公司的金字招牌。”

华珍玲坚定地说：“林总，您放心！我们一定不辜负您的期望，把分公司越办越好。”

林真逸召集了公司的核心管理层，包括市场部经理李政明、人力资源部经理王小丽和运营部经理张明伟。

大家围坐在会议桌前，神情专注地等待着林真逸的指示。

会议室里气氛严肃，大家都知道这次会议的重要性。

林真逸扫视了一圈众人，表情严肃地说道：“各位，今天把大家叫来，是想深入探讨一下公司的未来发展。”

“虽然目前，我们在家政服务领域取得了一定的成绩，但市场变化莫测，我们不能有丝毫懈怠。”

他双手撑在会议桌上，目光坚定地看着每一个人。

林真逸希望大家，都