己话的。

等于从六部到御史，全都在自己的掌控之中。

“三本账簿，一本御史台、六部留底。

一本中书省拿着。

另外一本送到咱这里来。

六部和御史台，每完成一件就登记一件，完不成的也需要如实登记。

否则论罪处罚。

中书省可以要求六部，每半年上报一次执行情况，违者限事例议处。

咱这里进行最终核实，对中书省，以及六部，御史台的稽查工作进行查实。”

朱元璋隐晦的看了一眼胡惟庸后，又出声做了补充。

谁掌握了考核权，就是掌握了对官员的们的生杀大权，天然就能让无数官员俯首。

那么权力自然而然也就来了。

这样一个大的权力，他怎么可能会留在中书省？

尤其是留在丞相手里。

中书省跟着打打下手，做些辅助工作还行，至于这真正的大权，还是掌握在自己手里最为合适。

唯名与器，不可假人。

他弄绩效考核，可不是为了给胡惟庸揽权的。

胡惟庸微不可察的怔愣了一下。

不是，合着自己方才是白高兴了？

皇帝这是干什么？

事情交给六部和中书省来做不就行了，还费这事干什么？

皇帝来做最后的审核，只这一个做法，就把考核所带来的好处，拿走了至少八成！

“上位的考虑自然是极好的。

只是上位日理万机，而考核官员这事，有很繁琐，很复杂。

上位要是负责最终核查的话，臣有些怕上位过于劳累了，身子吃不消……”

胡惟庸决口不提权力的事，话里话外，都是对朱元璋这个皇帝满满的关心。

朱元璋浑不在意的摇摇头：“这个胡相不用担心，咱别的或许不好，这身子，这精神头，好的不像话。

再多干点也不是问题。”

胡惟庸登时无言。

皇帝这话说的是真不假。

皇帝简直不是人，比驴都能干，一天天的就跟它娘的不知道疲倦一样。

诸多事都要亲自过问，每天还要处理诸多的政务。

就这还有时间去练拳，去学习，想方设法的弄些刁钻主意，去坑害官员。

且还不耽误他生孩子。

儿子女儿一个接着一个的往外冒，跟生猪崽子一样。

自己一向觉得自己的精力就远超常人了，可和皇帝一比，还是差的太远。

跟着皇帝的步伐走，常常被熬的扛不住。

关键是，自己可比皇帝小了足足八岁！

胡惟庸绞尽脑汁，竟是想不到怎么反驳皇帝，把考核官员的权力，留在中书省。

只能强忍住满心的郁闷说皇帝圣明。

“上位，考核官员是从今年开始，还是明年开始？

又该制定什么样子的考核标准？”

“自然是今年就着手进行。

时间虽然仓促了点，但也能找找经验，通过实践发现一些问题，并及时进行调整。”

朱元璋回答理所当然。

“至于考核的标准，首先要制定一个最低标准出来。

比如能不缺勤，能把朝廷安排的事情给完成了，不说多出彩，最起码能把事情给做了，这就算是完成了最基础的标准了。

就能得到一笔相应的绩效奖金。

在此基础上，可以一级一级的提高标准，和细化标准。

相应的，每一级都有着相应档次的绩效奖金……”

朱元璋在这里说着他所考虑的，绩效考核的标准。

对于官员的工作情况，是必须要考核的。

不进行考核，这些人不知道会无法无天到什么程度，会把好好的政策，执行的多烂。

朱元璋现在，相信制度要比相信人心更多一些。

人心实在是太复杂了。

虽然有句话叫做好的制度，也需好的人来进行执行。

但若是没有一个好的制度，那连想要执行，都找不到可以执行的东西。

所以，建立一个比较合理的考核制度，是非常重要的。

在有了奖励干得好的官员的依据的同时，也能有效的对各级官员进行监督。

督促他们勤政。

尽可能让的让他们不要瞎胡