公司也遭遇不公，雷同女HRBP一样，阐述自已的悲惨遭遇，以祈求子文可以释怀自已所经历的一切，这是典型的PUA的话术。为什么你遭遇了不公，没有反抗，却以身作则告诉别人这是正常的，然后丧失反抗的意愿。况且，光头男一直在言语开导，也没有给到挽回或者赔偿的方案。子文所有的不平等遭遇被翻来覆去的说，却给不了解决的方法。子文兼顾礼貌，硬生生的把这个无意义的会坚持了下去。

光头男一直在请求子文删掉帖子，子文表示被举报了就不会再写，但是不在社交平台上写，自已会在小说平台上更，毕竟这是自已的自由。

会议结束了，子文又一次认识了D企，感觉自已选择离开是正确的选择，假使现在不走，以后也会走。现在遇到的事情已经让自已委屈至极，恶心之至，未来遇到的事情更难以想象，毕竟上下一体，发现问题却不解决问题，只会掩藏并相互推诿。在这里没有任何发展可言。

年后，子文选了比较吉利的日子，如约提交了OA流程。提流程到最终离开按照D企的要求要足够一个月，子文想休息3个月，所以选择了裸辞。现在的子文很平静，每天也会按时上班，但工作可以说没有多少了，谁会和工资过意不去呢？子文闲暇也会和同事一起聊天，也会规划自已真正解放时的旅游规划。

每个人都有自已的人生，这个时代没有人会饿死，一切都是自已的选择，子文坚信自已的决定是正确的，子文也许真的会变成子文，谁都有可能成为子文，谁都有可能不是子文，一切都由自已决定，未来也只会为自已的决定负责，子文真的会变成子文吗？当然也有可能成为安然，一切都说不准。

未来？未完待续吧.......